Instead of staying with one company

Instead of staying with one company for life, more and more people are changing their jobs. Contrast the points of view of companies and employees towards job-hopping. Job Hopping Both Good and Bad。 Job hopping has become a common phenomenon among employees and the concept of an iron rice bowlor jobs for life is falling apart. However, although some employees may favour job hopping,it is by no means favoured by most employers.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แทนที่จะอยู่กับบริษัทหนึ่งชีวิต คนมากขึ้นมีการเปลี่ยนงาน ความคมชัดจุดของมุมมองของบริษัทและพนักงานต่อ job-hopping งานต่าง ๆ ทั้งดีและ Bad。 งานต่าง ๆ ได้กลายเป็น ปรากฏการณ์ทั่วไปในหมู่พนักงาน และแนวคิดของงานการ bowlor ข้าวเหล็กสำหรับชีวิตตกกัน อย่างไรก็ตาม แม้ว่าพนักงานบางคนอาจโปรดปรานงานทัวร์ มันเป็นโดยไม่โปรดปรานของนายจ้างส่วนใหญ่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แทนที่จะอยู่กับ บริษัท หนึ่งสำหรับชีวิตผู้คนมากขึ้นมีการเปลี่ยนแปลงงานของพวกเขา. คมชัดจุดของมุมมองของ บริษัท และพนักงานที่มีต่องานกระโดด. หาคนกระโดดทั้งดีและไม่ดี งานกระโดดได้กลายเป็นปรากฏการณ์ที่พบบ่อยในหมู่พนักงานและแนวคิดของงานข้าวเหล็ก bowlor สำหรับชีวิตคือการล้มกัน. อย่างไรก็ตามแม้ว่าพนักงานบางคนอาจเข้าข้างงานกระโดดมันเป็นโดยไม่ได้รับการสนับสนุนโดยนายจ้างส่วนใหญ่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 ของแต่กับ one company สำหรับชีวิตเพิ่มเติมและเพิ่มเติมคนกำลังเปลี่ยนงานของพวกเขา . Contrast ที่จุดของมุมมองของบริษัทและพนักงาน towards job-hopping งาน Hopping ทั้งดีและไม่ดี งาน hopping ได้กลายเป็น A ทั่วไป phenomenon จบพนักงานและแนวคิดของข้าวเป็นเหล็ก bowlor งานสำหรับชีวิตออกจากกัน . . ลดลงอย่างไรก็ตามแม้ว่าบางพนักงานอาจ favour job hopping และมันโดยไม่ใส่ใจโดย employers favoured ที่สุด .