在这个世界上，有实力的人很多，可是最终成为杰出领导者的人却屈指可数，为

在这个世界上，有实力的人很多，可是最终成为杰出领导者的人却屈指
可数，为什么?
因为实力并不能体现领导能力的全部内容。美国耶鲁大学卡尔．杰克在
(领导与魅力)一书中指出： “卓有成效的领导者靠自身的人格和魅力驾驭
下属。”
一句话。领导要有人格魅力!失去人格魅力的领导，跟他的下属没有任
何分别，谁还会尊重他、信服他、听他的号令?可见，领导者应当在下属面
前塑造完美形象，拥有人格魅力，充分展示独具一格的聪明才智和管理能力。
领导者在思想品质上、为人处世上、工作作风上、举止言谈上必须是最
优秀的，是团队的楷模。只有这样，你的下属才愿意接受你的领导，支持你
的工作。很难想象，一个言行不端、举止粗俗、玩世不恭的领导者会领导好
一个团队。
因此，要成为一名符合现代社会要求的领导者，必须时刻注意在下属面
前展现出自己的好形象，以使下属敬重你，自愿服从你。然而领导者要很自
然地在下属面前展现出理想形象，是与自身的素质修养分不开的。领导者的
目标志向，影响并制约着领导者的自身素质。高素质的领导者往往具有两个
重要的特征：

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ใน โลก และหลายคนมีความแข็งแรง แต่ในที่สุดได้เป็น ผู้นำที่โดดเด่นที่มีเนื้อเฟลกเซอร์
นับ ทำไม?
เนื่องจากกำลังรวบรวมแกนนำทั้งหมด ลัยเยลสหรัฐอเมริกา Carl
แจ็ค (ภาวะผู้นำและคาริสม่า) จุดออกในหนังสือของเขา: "ผู้นำมีประสิทธิภาพในการควบคุมตนเองโรแมนติก
subordinates "
คำ คาริสม่านำ! สูญเสียภาวะผู้นำของคาริสม่า บอกเขา subordinates ไม่
ไม่ ตามลำดับ ที่จะเคารพเขาและกระตุ้นเขา ฟังเขาโทรหรือไม่ ผู้นำควรสร้างรูปที่เหมาะสมด้านหน้าของผู้ใต้บังคับบัญชา
, มีคาริสม่าแสดงเฉพาะความสามารถพิเศษและการจัดการทักษะการ
ผู้นำคุณภาพ และละครใน ลักษณะงาน ต้องการมากที่สุด juzhiyantan
ส่วน เป็นต้นแบบของทีมงาน ในวิธีนี้ ผู้ใต้บังคับบัญชาของคุณจะเต็มใจที่จะยอมรับการเป็นผู้นำ สนับสนุนสำหรับการทำงานของคุณ
ยากที่จะจินตนาการจะนำผู้นำ dishonourable ซุ่มซ่าม ลลดดี
ทีมงาน
ตาม เป็น ผู้นำตรงตามความต้องการของสังคมสมัยใหม่ มีตากับผู้ใต้บังคับบัญชาก่อน
พบดีของภาพ การเคารพรอง คุณสมัครใจส่งให้คุณ แต่ผู้นำควร
เบา ๆ ภายใต้ด้านหน้าของภาพเหมาะได้เองต่อจากความสำเร็จ
เป้าหมายความใฝ่ฝันของผู้นำ ผล และคุณภาพของผู้นำจำกัด ผู้นำคุณภาพสูงมักจะมีสอง
ลักษณะสำคัญ:

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในโลกนี้มีผู้คนจำนวนมากที่มีประสิทธิภาพ แต่ในที่สุดก็กลายเป็นผู้นำที่โดดเด่นที่มีเนื้อ
นับทำไม?
เพราะความแข็งแรงไม่ได้สะท้อนให้เห็นถึงเนื้อหาทั้งหมดของการเป็นผู้นำ คาร์ลมหาวิทยาลัยเยล แจ็ค
(ความเป็นผู้นำและความสามารถพิเศษ) ในหนังสือของเขา: "ผู้นำที่มีประสิทธิภาพเกี่ยวกับบุคลิกของตัวเองมีเสน่ห์และการจัดการ
. ผู้ใต้บังคับบัญชา "
คำว่า ผู้นำมีความสามารถพิเศษ! ลดความสามารถพิเศษเป็นผู้นำกับผู้ใต้บังคับบัญชาของเขาโดยไม่ต้องใด ๆ
โฮตามลำดับที่จะเคารพเขาเชื่อว่าเขาจะฟังคำสั่งของเขาไม่เห็น? ผู้นำควรจะอยู่ภายใต้พื้นผิว
ที่จะสร้างภาพที่สมบูรณ์แบบของด้านหน้าที่มีบุคลิก เสน่ห์แสดงให้เห็นถึงความฉลาดแบบและการจัดการความสามารถพิเศษ
ผู้นำในอุดมการณ์ที่มีคุณภาพและทำหน้าที่ในรูปแบบการทำงาน, การสนทนามารยาทจะต้องเป็นส่วนใหญ่
ที่โดดเด่นเป็นรูปแบบทีม เท่านั้นแล้วคุณจะต้องยินดีที่จะยอมรับผู้ใต้บังคับบัญชาเป็นผู้นำของคุณสนับสนุนของคุณ
ทำงาน ยากที่จะจินตนาการการกระทำไม่น่าเชื่อถือมารยาทหยาบคายผู้นำที่ดีคนอื่นจะนำไปสู่
​​ทีม
ดังนั้นเพื่อให้กลายเป็นผู้นำในสอดคล้องกับความต้องการของสังคมสมัยใหม่เรามักจะต้องให้ความสนใจไปที่ด้านข้างใต้บังคับบัญชา
ก่อนที่จะแสดงภาพลักษณ์ที่ดีของเขาเพื่อให้ผู้ใต้บังคับบัญชาเคารพคุณสมัครใจเชื่อฟังคุณ แต่ผู้นำต้องเป็นตัวเองมาก
วิ่งอยู่ด้านหน้าของผู้ใต้บังคับบัญชาแสดงภาพที่เหมาะจะแยกออกจากคุณภาพของการประสบความสำเร็จของพวกเขาเอง ผู้นำ
กำหนดเป้าหมายแรงบันดาลใจอิทธิพลและ จำกัด คุณภาพความเป็นผู้นำของพวกเขา ผู้นำที่มีคุณภาพสูงมักจะมีสอง
คุณสมบัติที่สำคัญ:

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เกี่ยวกับความรัก这个จุดๆแบบนี้人สำหรับ，เครื่องหมายมีโปรแกรม成为ดีขึ้นอยู่กับมนุษย์ไว้ลงเช่นลดคนงานลงและมองอย่าง因为实力并ชอบ体现ขึ้นในใจไม่全部สำหรับเช่น มดิจิตอลสามารถ耶鲁杰克ลงคนถูกเขาสามารถจบงาน魅力） ) แฟ้ม ) ที่อยู่กับ靠คุณสมบัติเช่นการลบ魅力มันจบลงและความผิดหวังของประชาชน ลง话มองเห็น ในได้รับการลบ魅力อยู่อย่าไป人格魅力เช่น领导ปี他的ความผิดหวังสำหรับ没有ลงอุโมงค์ลับในอุตสาหกรรม还会เปิดประตูไปอ้าวไปที่บทความ他的ภาษาจีนอย่างอยู่กับความผิดหวังของเขา，โจมตีแนะนำลง前塑造完美เสร็จรวม人格ความดันข้อความ充分独具一格การเยี่ยมเท่านั้นเช่น อยู่กับความรัก品质ลงวันที่เราทำแสงที่ลัทธิที่举止言谈มากขึ้นถ้าฉันลงระยะสั้นในรูปแบบตำนาน 只有สายให้ความผิดหวังในว่า接受ให้จบ 5 ให้ลงทำ าติสมาชิกคุณโอกาสที่คำสาปจะ粗俗、คำนำหน้าอยู่กับ ) เมื่อลงรูปแบบ * ดังนั้นต้องเป็นสอดคล้องกับความต้องการของสังคมสมัยใหม่ผู้นำต้องใส่ใจลูกน้องก่อนเนอะในหน้าแสดงภาพลักษณ์ที่ดีของตนเองเพื่อให้ลูกน้องเคารพคุณสมัครใจเชื่อฟังคุณ อยู่กับนกกำลังลงตลาด )แต่ในสายตาลูกน้องแสดงภาพในอุดมคติกับคุณภาพของความสำเร็จของตนเองไม่แบ่ง ผู้นำ ' เป้าหมายความทะเยอทะยานและจำกัดอิทธิพลของผู้นำคุณภาพของตนเอง ผู้นำที่มีคุณภาพสูงมักจะมีลักษณะสำคัญสองเนอะ