三． 任务达成奖励标准：1. 各销售人员与销售助理如果出货达成目标，当

三． 任务达成奖励标准：
1. 各销售人员与销售助理如果出货达成目标，当月各自奖励1000泰铢，如果超过目标10%，奖励2000泰铢，超过目标20%，奖励3000泰铢，依此类推。
2. 如果依照出货计划能够达成，但是由于现场延误导致不能达标的情况，可由周总审批给予达成的奖励。但是由于轴子回收不到位等商务原因导致的延误

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

III ถึงภารกิจมาตรฐาน:1. พนักงานขายและผู้ช่วยขายถ้าส่งถึงเป้าหมายประจำปีโบนัส 1000 บาท ถ้าเกินเป้าหมาย 10% เงินรางวัล 2000 บาท เกินเป้าหมาย 20% โบนัส 3000 บาท และอื่น ๆ2. ถ้าตามแผนการจัดส่งสามารถเข้าถึงได้ แต่เนื่อง ความล่าช้าไม่ตรงตามเงื่อนไขจะ vetted ตามสัปดาห์ให้รางวัลได้ อย่างไรก็ตาม ไม่เนื่องจากเหตุผลทางธุรกิจเช่น Axion รีไซเคิลที่นำไปสู่ความล่าช้า

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สาม งานที่จะไปถึงเกณฑ์ได้รับรางวัล:
1. พนักงานขายและผู้ช่วยขายหากจัดส่งถึงเป้าหมายผลตอบแทน 1,000 บาทในแต่ละเดือนเกินเป้าหมาย 10% ถ้ารางวัล 2,000 บาทซึ่งเกินเป้าหมาย 20% รางวัล 3000 บาทและอื่น ๆ
2. หากโปรแกรมที่สามารถเข้าถึงได้ในสอดคล้องกับเรือ แต่เนื่องจากความล่าช้าในลักษณะของสถานที่สามารถนำไปสู่การปฏิบัติตามความเห็นชอบกำหนดโดยโจวตกลงที่ได้รับรางวัล แต่เนื่องจาก Axion ไม่ได้อยู่ในสถานที่เช่นการกู้คืนธุรกิจที่ทำให้เกิดความล่าช้า

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

3 . งานมาตรฐานถึงรางวัลฮ่า 1 แต่ละพนักงานขายและผู้ช่วยขายแต่ละเดือนถ้าสินค้าถึงเป้าหมายและรางวัล 1000 บาทถ้าเกินเป้าหมาย 10% รางวัล 2000 บาทเกินเป้าหมาย 20% รางวัล 3000 บาทและอื่นๆ ฮ่า 2 ถ้าตามแผนจัดส่งสามารถเข้าถึงที่เกิดเหตุแต่เนื่องจากความล่าช้าไม่ได้มาตรฐานทำให้สถานการณ์โดยรวมให้ถึงสัปดาห์สามารถอนุมัติรางวัล แต่เนื่องจากทางธุรกิจรีไซเคิลไม่สมบูรณ์เป็นต้นสาเหตุของความล่าช้า