3. 倍数  : 数词表示倍数的方法是在后边加量词“倍”。 如:一倍、五倍、二十倍。4. 小数   + +  : 3.14 --- 三点一四 การแปล - 3. 倍数  : 数词表示倍数的方法是在后边加量词“倍”。 如:一倍、五倍、二十倍。4. 小数   + +  : 3.14 --- 三点一四 ไทย วิธีการพูด

3. 倍数 : 数词表示倍数的方法是在后边加量词“倍”。 如:一倍、

3. 倍数
: 数词表示倍数的方法是在后边加量词“倍”。
如:一倍、五倍、二十倍。

4. 小数
+ +
: 3.14 --- 三点一四
: 15.235 --- 十五点二三五
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
3. หลาย : ตัวเลขที่อยู่เบื้องหลังวิธีการคือการ เพิ่ม Classifier หลาย "เวลา" ตัวอย่าง: 1 เวลา ห้าครั้ง 20 ครั้งครั้ง4. จุดทศนิยม + + : 3.14-3.14 : 15.235--15.235
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
3. หลาย
: ตัวเลขแสดงถึงวิธีการหลายที่อยู่ในด้านหลังบวกปริมาณ "ครั้งที่."
เช่นคู่ห้าครั้งสองครั้ง 4. ทศนิยม + : 3.14 --- 3.14 : 15.235 --- 15:02三五





การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
3 คูณตัวเลขหลายวิธีเนอะว่าเป็นหลังเพิ่มคำ " ครั้ง " * เช่นเท่าและ 5 เท่าและ 20 เท่า ฮ่าฮ่า 4 ทศนิยมคือ 3.14 - สามจุด 14 - 15 จุด二三五ว่า 15.235 ฮ่าฮ่า
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: