我公司与你于 年 月 日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。公司发现你

我公司与你于 年 月 日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。故决定自 2015年 8月 25日起，请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。
此致

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บริษัท ของฉันและคุณ Yunianyueri ลงนามในสัญญาแรงงานฝ่ายสร้างความสัมพันธ์การทำงาน บริษัท พบว่าคุณไม่สามารถทำผลงานของพวกเขามีทัศนคติการทำงานที่ไม่ดี และเนื่องจากพฤติกรรมที่ไม่ดีของคุณเกิดการสูญเสียที่จะคอร์ปอเรชั่นเป็น บริษัท ตัดสินใจที่จะยกเลิกคุณเลิกแรงงานสัมพันธ์กับคุณ หลังจากที่ได้มีการตัดสินใจที่มีผลตั้งแต่ 25 สิงหาคม 2015 คุณได้รับการแจ้งการเลิกจ้างนี้ไปยังหน่วยงานที่เกี่ยวข้องของขั้นตอนการแยก บริษัท ในขณะเดียวกันได้รับแจ้งให้ทราบล่วงหน้าของการเลิกจ้างที่คุณสามารถไม่ได้อยู่ในชื่อของ บริษัท และจากนั้นในการดำเนินกิจกรรมทางธุรกิจใด ๆ หรือก่อให้เกิด ผลที่ตามมาทั้งหมดตกเป็นภาระของคุณเอง
ขอแสดงความนับถือ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บริษัทของเรากับคุณในวันที่ลงนามในสัญญาแรงงานทั้งสองฝ่ายได้จัดตั้งความสัมพันธ์ของแรงงาน บริษัทพบว่าคุณไม่เหมาะกับงานที่ไม่ดีในทัศนคติของแรงงาน และเนื่องจากคุณมีพฤติกรรมที่ไม่พึงประสงค์ให้บริษัทเกิดความเสียหายจากการตัดสินใจของบริษัทคุณจะบอกเลิกกับคุณและความสัมพันธ์ของแรงงาน จึงตัดสินใจที่จะเริ่มตั้งแต่วันที่ 25 สิงหาคมพ.ศ. 2558 , คุณจะได้รับการแจ้งให้ทราบนี้และไปที่บริษัทกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องออกขั้นตอนนี้และได้รับการแจ้งเตือนที่คุณจะต้องดำเนินการในนามของบริษัทใดๆหรือกิจกรรมทางธุรกิจทั้งหมดผลรับจากคุณเอง





ด้วยความจริงใจ ,