การเจรจาต่อรองในการเจรจาประสบปัญหาและมีแนวโน้มที่จะใช้กลยุทธ์การเจรจาต่อรองที่แตกต่างกันและทักษะการแบ่งออกเป็นหลายขั้นตอนสถานการณ์เฉพาะของขั้นตอนที่แตกต่างกันจึงค่อยๆเกิดขึ้นเฉพาะการเจรจาที่ครอบคลุม.
การเจรจาอย่างเป็นทางการส่วนใหญ่จะแบ่งออกเป็นดังต่อไปนี้ หลายขั้นตอน:
(ก) การเตรียม: ขั้นตอนการทำงานมีลักษณะดังต่อไปนี้
(1) 0 ในการเก็บรวบรวมข้อมูลที่จะหาสภาพที่เป็นจริงของแต่ละคนเพื่อ "รู้ว่าตัวเอง" ซึ่งเป็นขั้นตอนที่สำคัญและเป็นเงื่อนไขที่จำเป็นสำหรับการเจรจา
(2) การพัฒนากลยุทธ์การเจรจาต่อรอง นั่นคือพื้นฐานของข้อมูลที่เก็บรวบรวมได้ด้วยตัวเองและสถานการณ์ของแต่ละคนอย่างเพียงพอประเมินและวิเคราะห์ระมัดระวังในการกำหนดนโยบายในการเจรจาจะต้องดำเนินการ
การแปล กรุณารอสักครู่..
