华为公司的组织架构由上至下分别是董事会(BOD)－经营管理团队(EMT

华为公司的组织架构由上至下分别是董事会(BOD)－经营管理团队(EMT)－产品投资评审委员会(IRB)－六大体系的办公会议。
华为在全球设立了包括印度、美国、瑞典、欧洲（德意法等）、俄罗斯以及中国的北京、上海、南京、成都、西安、杭州等多个研究所，89000名员工中的48%从事研发工作，截止2006年年底已累计申请专利超过19000件，已连续数年成为中国申请专利最多的单位。

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บริษัทโครงสร้างองค์กรจากบนลงล่างเป็นการลงทุนผลิตภัณฑ์กระดานของกรรมการ (BOD) -บริหาร (EMT) - คณะกรรมการตรวจสอบ (IRB) -สำนักงานระบบ 6Huawei ได้ก่อตั้งขึ้นในโลก รวมถึงอินเดีย และสหรัฐ อเมริกา และสวีเดน ยุโรป (เยอรมนี อิตาลี และฝรั่งเศส และอื่น ๆ), รัสเซีย และปักกิ่งของจีน เซี่ยงไฮ้ หนานจิง เฉิงตู ซีอาน หางโจว และ สถาบันอื่น ๆ 48% ของพนักงาน 89,000 หมั้นในการวิจัย และพัฒนา โดยสิ้นปี 2006 มีการยื่นขอสิทธิบัตร 19,000 มากกว่า เป็น รเจ็คสิทธิบัตรของจีนติดต่อกันหลายปี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

องค์กรของหัวเว่ยจากบนลงล่างเป็นคณะกรรมการ (BOD) - คณะผู้บริหาร (EMT) - สินค้าการลงทุนคณะกรรมการตรวจสอบ (IRB) - หกระบบการประชุมสำนักงาน
หัวเว่ยได้จัดตั้งขึ้นทั่วโลกรวมทั้งอินเดีย, สหรัฐอเมริกา, สวีเดน, ยุโรป (เยอรมนี, อิตาลีและฝรั่งเศส ฯลฯ ), รัสเซียและจำนวนของสถาบันจีน, ปักกิ่ง, เซี่ยงไฮ้, หนานจิง, เฉิงตู, ซีอาน, หางโจว, 89,000 คน, 48% ของการวิจัยและพัฒนา การทำงานโดยสิ้นปี 2006 มีการสะสมมากกว่า 19,000 สิทธิบัตรมีมานานหลายปีที่จะกลายเป็นหน่วยที่ใหญ่ที่สุดของจีนสิทธิบัตร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หัวเว่ยบริษัทโครงสร้างองค์กรของคณะกรรมการตามลำดับคือจากบนลงล่าง ( BOD ) - ทีมบริหารผลิตภัณฑ์ ( EMT ) - คณะกรรมการการลงทุน ( IRB ) - หกของระบบการประชุมสำนักงาน หัวเว่ยได้ตั้ง * ทั่วโลกรวมทั้งอินเดียสหรัฐอเมริกาสวีเดนและยุโรป ( เยอรมันฝรั่งเศสฯลฯ ) และรัสเซียและจีนปักกิ่งและเซี่ยงไฮ้และนานกิงเฉิงตูซีอานหางโจวฯลฯหลายสถาบัน 89000 พนักงานใน 48% ในการพัฒนางานได้สะสมจนถึงสิ้นปีปี 2006 สิทธิบัตรมากกว่า 19000 ชิ้นติดต่อกันปีกลายเป็นจีนสิทธิบัตรมากที่สุดของหน่วย *