2016：期待国企改革大手术2015年12月28日 14:47作者：谢

2016：期待国企改革大手术
2015年12月28日 14:47作者：谢昱航来源： 编辑：东方财富网
字体：大中小|共588人参与讨论|用手机讨论
新的一年，总是让人期待。国企改革卓有成效，是每一个热爱国家热爱生活的中国人所期盼的。2015年已为国企改革做好了设计。2016年的期待，当然是改革能进入全面落实阶段，“刮骨疗毒”的大手术能真正实施，而且不会虎头蛇尾，通过真正治疗，让国企的董事会运作更加规范，法人治理不断完善，活力不断增强，竞争力不断提升。
2015的步履依旧铿锵，2016的希望已经蓬勃生长。

岁月前行的每一步都会留下清晰的印迹，正是这些不同的印迹，勾勒出经济社会发展的脉络。2015留下的印迹有什么？新常态、双创、一带一路、股灾、亚投行、改革??这些关键词，构建了2015丰富的内涵，成为定位2015的历史坐标。


无论如何，改革都是2015年的重大主题。早在2014年岁末，中央已将2015年定义为全面深化改革的“关键之年”。的确，这一年中国大地改革风云激荡，多场改革攻坚战都在这一年打响。国企改革便是其中一个主战场。

自从中国经济体制改革拉开序幕，国企改革便在不断地探索前进，走过了初步发展、尝试改革、全面改革的历程，时下进入深化改革阶段。2015年注定是国企改革标志年，深化改革的总体设计在这一年基本完成。9月，《关于深化国有企业改革的指导意见》发布，作为纲领性文件，奠定了改革的总框架。紧接着，《关于国有企业发展混合所有制经济的意见》《关于改革和完善国有资产管理体制的若干意见》《关于加强和改进企业国有资产监督防止国有资产流失的意见》《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》陆续发布，《关于国有企业功能界定与分类的指导意见》也获中央全面深化改革领导小组审议通过。

改革方案是改革的重大成果。方案为改革提供方向、指南、原则、规范，是改革的指挥棒，也是改革成功的基础。然而，方案出台，不是改革成果的全部，只是改革走向成功的第一步。从方案到行动成果，还有很长的路要走，而接下来的路可能更难走，挑战性更大。

就在前几天的一个改革论坛上，财政部财政科学研究所所长刘尚希一句话振聋发聩──部委忙于发文件，改革难落地。“大家忙于发文件，忙于传达文件，忙于监督，下面忙于汇报，那么改革很可能就出现在冰上开车的现象，轮子在转，车不往前走”，这可能不只是刘尚希一个人的判断。的确有不少改革，方案出了，文件发了，但最后的执行，却没有真正落地。

国企改革领域不乏这种现象。建立规范的董事会制度近10多年来一直在推进，有近60家央企建立了董事会制度。可时至今天，董事会发挥不了应有的作用仍是饱受诟病的问题。董事会不能真正选聘经理层，不能决定企业高管薪酬，不能决策公司重大投资；股东监督机制虚设，公司的控股股东过度使用甚至滥用控股权非常普遍?? 其实，关于董事会的职责职权、董事会的组成、董事会的决策程序等，董事会制度都有规定，但都没有发挥相应作用──问题不在于有没有制度，而在于制度没有得到真正落实。

再比如国企行政级别问题。早在2000年，原国家经贸委颁布的文件就规定取消国企行政级别，不再比照党政机关干部的行政级别来界定国企经营管理者身份。可20多年来，这一规定根本就没有得到执行。其间社会不断有人呼吁，但国企行政化、衙门化的问题并没有得到真正重视。

国企要不要深入改革，这一点，上下认识一致。不改革，不解决国企身上的一些症结性问题，就无法解决国企发展的内生动力问题，国企死而不僵、大而不强等现状就没法改变，国企无法在更高层次上展现竞争力，无法保持长久生命力。中央在国企改革上表现出了强大决心。国企改革的顶层设计，通过大量调查研究、科技攻关，汇集了很多专业性意见，投入了大量人力物力，如果又一次得不到好的执行，那是严重资源浪费。

国企改革一系列设计，可以说是为解决国企的问题提供了治疗方案，但如果只出方案而不动手术、不吃药，对解决问题于事无补。改革要特别提防一种倾向，就是拿设计方案当改革的全部，让改革停留于纸上，成为空中楼阁。

改革方案的落实，必须解决好动力问题。其中一个重要方面是鞭策力。国企改革顶层设计有必要设定一下环节──责任追究。要为国企改革设定时间表，要规定不改革、改革迟缓或者假改革将承担什么责任。否则，不能很好地解决改革空转的问题。其实，忙着发文件的现象不只存在于部委，部委以下的有关机构也在忙着发文件，他们发文件是落实部委发的文件，以文件落实文件。所谓的改革贯彻落实，也到此为止，并没有产生实际的行动。

新的一年，总是让人期待。国企改革卓有成效，是每一个热爱国家热爱生活的中国人所期盼的。2015年已为国企改革做好了设计。2016年的期待，当然是改革能进入全面落实阶段，“刮骨疗毒”的大手术能真正实施，而且不会虎头蛇尾，通过真正治疗，让国企的董事会运作更加规范，法人治理不断完善，活力不断增强，竞争力不断提升。

(责任编辑：DF15

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

2016: รอดำเนินการใหญ่รัฐวิสาหกิจบน 28 ธันวาคม 2015 เขียน 14:47: เจียยูมาสายการบิน: แก้ไข: สุทธิให้เลือกมากมายอักษร£ ºbig | 588 ชั่วคนนำ | สนทนาโทรศัพท์มือถือปีใหม่เสมอทำให้เรามองไปข้างหน้าให้ เสร็จรัฐวิสาหกิจ ความรักของประเทศที่คนจีนรักชีวิตหวังว่าจะ 2015 ได้ถูกออกแบบสำหรับการปฏิรูปรัฐวิสาหกิจ ดู 2016 ไปข้างหน้า แน่นอน คือ การปฏิรูปสามารถเข้าสู่ขั้นตอนการปฏิบัติ "เกาพิษปิดกระดูก" ของงานที่แท้จริงของการผ่าตัดใหญ่ และจะไม่เรียกใช้ออกจากไอน้ำ มีการรักษาจริง เพิ่มเติมมาตรฐานการดำเนินงานขององค์กรคณะกรรมการของรัฐ กิจการยังคงปรับปรุง เพิ่มพลัง มีการเพิ่มศักยภาพในการแข่งขัน ตอน 2015 ยังคง และ sonorous, 2016 หวังอวด แต่ละก้าวจะทำให้ล้างเครื่อง มันจะแสดงผลที่แตกต่างกันเหล่านี้ สรุปบริบทของการพัฒนาเศรษฐกิจ และสังคม สิ่งเครื่องซ้าย โดย 2015 ปกติใหม่ คู่ ตามแบบ หุ้นตลาดปฏิรูปล้ม ธนาคาร ลงทุนเอเชีย?? คำสำคัญที่สร้าง โดย 2015 มีเนื้อหามากมาย ตำแหน่งประวัติ 2015 ปฏิรูปเป็นรูปแบบหลักใน 2015 ก่อนที่สิ้นปี 2557, 2015 เซ็นทรัลได้รับการปฏิรูปครบวงจร "ปีสำคัญ" แน่นอน ปฏิรูปที่ดินในปีนี้ และจีนต่อสู้ปฏิรูปหลายเริ่มปีนี้ ปฏิรูปองค์กรรัฐเป็นหนึ่งในสนามรบหลัก ตั้งแต่จีนเตะออกปฏิรูปทางเศรษฐกิจ การปฏิรูปรัฐวิสาหกิจต่อไปได้รับการออกแบบไปข้างหน้า ผ่านการพัฒนาเริ่มต้น ความพยายามที่จะปฏิรูปและปฏิรูปหลักสูตรตอนนี้ เข้าขั้นของลึกปฏิรูป ปี 2015 เครื่องหมายถูกหมายถึงการปฏิรูปรัฐวิสาหกิจ การปฏิรูปของการออกแบบจะแล้วเสร็จในปีนี้อย่างลึกซึ้ง ในเดือนกันยายน คำแนะนำเผยแพร่บนลึกการปฏิรูปรัฐวิสาหกิจ เป็นเอกสาร ด้านโปรแกรมสร้างกรอบทั่วไปของการปฏิรูป มิช้ามินาน องค์กรรัฐพัฒนาผสมเป็นเจ้าเศรษฐกิจมุมมองปฏิรูปและระบบจัดการสินทรัพย์รัฐสมบูรณ์แบบหลายมุมมองในการเสริมสร้าง และปรับปรุงองค์กรสินทรัพย์รัฐดูแลป้องกันสูญเสียสินทรัพย์ที่รัฐเป็นเจ้าของมุมมองบนในลึกปฏิรูปองค์กรรัฐใน insisted พรรคนำพรรคที่เข้มแข็งก่อสร้างมุมมองหลายที่ค่อย ๆ ปล่อย กับการทำงานองค์กรรัฐที่กำหนด และจัดประเภทของมุมมองคำแนะนำเป็นกลางเต็ม deepening ปฏิรูปกลุ่ม led ถือว่าผ่าน ปฏิรูปเป็นความสำเร็จที่สำคัญของการปฏิรูป โครงการปฏิรูปเพื่อให้ทิศทาง แนะนำ หลักการ บรรทัดฐาน นำปฏิรูป ความสำเร็จของการปฏิรูปได้ อย่างไรก็ตาม แผน ไม่ทั้งปฏิรูป แต่ปฏิรูปก้าวแรกสู่ความสำเร็จ จากแผนการผลการดำเนินการ ยังมีทางยาวไป แล้วส่วนเหลือของกระบวนการผลิตอาจยากขึ้นจะท้าทายมากขึ้น เพียงไม่กี่วันที่ผ่านมาในการปฏิรูปฟอรั่ม ผู้อำนวยการ สถาบันวิจัยทางวิทยาศาสตร์ของกระทรวงหลิว Shangxi enlightening เป็นแฟ้ม Word โดยกระทรวงเป็นว่าง ปฏิรูปยากเชื่อมโยงไปถึง "เราร่วมในเอกสารนี้ ไฟล์ข้อความว่าง หมกมุ่นดูแล ต่อรายงานว่าง แล้วเปลี่ยนแปลงมักจะปรากฏในรถบนน้ำแข็ง ล้อเปิด ไม่ก้าวไปข้างหน้า", นี้อาจไม่ Shangxi หลิวเท่านั้นของผู้พิพากษาได้ มีการปฏิรูปหลายอย่างแน่นอน โปรแกรม แฟ้ม แต่สุดท้าย แต่ไม่มีพื้นดินจริง ไม่ขาดแคลนของปรากฏการณ์เหล่านี้ในด้านการปฏิรูปรัฐวิสาหกิจ สร้างระบบของคณะกรรมการมากกว่า 10 ปีได้รับการส่งเสริม มี SOEs เกือบ 60 กลางเพื่อจัดตั้งเป็นคณะกรรมการ วันนี้ ไม่เล่นของบทบาทของคณะกรรมการยังคงเป็น reviled ปัญหาการ ผู้จัดการไม่จ้างงานจริงของคณะกรรมการไม่สามารถตัดสินใจบริหารค่าจ้าง ไม่ตัดสินใจลงทุนอย่างมีนัยสำคัญ หุ้นกำกับดูแลกลไกอยู่ ของบริษัทมากเกินไปใช้ หรือแม้แต่ของผู้ถือหุ้นควบคุมเหยียดหยามการควบคุมทั่วไป?? ในความเป็นจริง หน้าที่ของคณะกรรมการขอบเขตงาน องค์ประกอบของคณะกรรมการ คณะกระบวนการตัดสินใจ และระบบสำหรับ แต่ได้เล่นบทบาท ปัญหาคือไม่มีระบบไม่ แต่ระบบที่ถูกนำมาใช้ไม่ ปัญหาระดับบริหารเช่นรัฐวิสาหกิจ ในช่วง 2000 แฟ้มต้นฉบับที่ออก โดยรัฐเศรษฐกิจ และคณะกรรมการค้าเพิกถอนรัฐระดับบริหาร ไม่ใช้บังคับโดยอนุโลมแผนกระดับบริหารของพรรคและรัฐบาล cadres เพื่อกำหนดกำลังการผลิตเป็นตัวองค์กรที่รัฐเป็นเจ้าของและผู้จัดการ กว่า 20 ปี บทบัญญัติที่ไม่ใช้งานเลย เรียกสังคม แต่ปัญหาของการบริหารรัฐวิสาหกิจและรัฐบาลไม่ได้ไม่จริงสนใจ การปฏิรูปในเชิงลึกของรัฐวิสาหกิจ หรือ ที่รู้จักกันขึ้นและลง ไม่ปฏิรูปแก้ปัญหารัฐวิสาหกิจที่บางจุด sticking จึงไม่สามารถแสดงในการแข่งขันสูงของรัฐวิสาหกิจ ไม่สามารถพยุงพลัง ไม่สามารถแก้ปัญหาพลังงานในการพัฒนารัฐวิสาหกิจ sierbujiang ขนาดใหญ่รัฐวิสาหกิจ โดยจะไม่มีเปลี่ยนสถานะดังกล่าว รัฐบาลประชาชนส่วนกลางในการปฏิรูปรัฐวิสาหกิจแสดงให้เห็นความมุ่งมั่นที่แข็งแกร่ง ออกแบบสูงสุดของการปฏิรูปรัฐวิสาหกิจ ผ่านมากงานวิจัย วิจัยทางวิทยาศาสตร์ และเทคโนโลยี บันเทิงมากแนะนำอาชีพ ลงทุนอย่างละเอียดมนุษย์ และวัสดุทรัพยากร ถ้าคุณไม่สามารถเข้าถึงการปฏิบัติดี ที่สิ้นเปลืองทรัพยากรอย่างจริงจัง รัฐวิสาหกิจ ชุดสามารถกล่าวว่า จะให้การรักษาเพื่อแก้ไขปัญหาของรัฐวิสาหกิจ แต่ถ้าเฉพาะโปรแกรมการอบรมได้โดยไม่ต้องผ่าตัด ยา การแก้ไขปัญหาการไม่มีประโยชน์ ปฏิรูปโดยเฉพาะให้ระวังสำหรับแนวโน้มที่จะเป็นทั้งหมดจะออกแบบเป็นปฏิรูป ปฏิรูปอยู่บนกระดาษ กลายเป็น ปราสาทในอากาศ ดำเนินงานของโครงการปฏิรูป คุณต้องแก้ปัญหาพลังงาน สำคัญด้านหนึ่งคือ แรง โรงแรมยอดนิยมในการออกแบบจำเป็นต้องสร้างการเชื่อมโยงของความรับผิดชอบรัฐวิสาหกิจปฏิรูป การตั้งค่าตารางเวลาสำหรับการปฏิรูปรัฐวิสาหกิจ และบทบัญญัติที่จะชะลอการปฏิรูป ปฏิรูป หรือไม่ ในการปฏิรูปจะชอบมัน มิฉะนั้น idling ปฏิรูปไม่สามารถแก้ปัญหา ในความเป็นจริง แฟ้มว่างไม่มีอยู่ในทบวงกรม ทบวงกรมหน่วยงานที่เกี่ยวข้องยังมีแฟ้มว่าง ส่งพวกเขาแฟ้มคือ แฟ้มที่กรมนำไปใช้ ทำเอกสารแฟ้มงาน เรียกว่าปฏิรูปดำเนิน ฉะนี้ ได้ไม่ผลิตคอนกรีตดำเนินการ ปีใหม่เสมอทำให้เรามองไปข้างหน้าให้ เสร็จรัฐวิสาหกิจ ความรักของประเทศที่คนจีนรักชีวิตหวังว่าจะ 2015 ได้ถูกออกแบบสำหรับการปฏิรูปรัฐวิสาหกิจ ดู 2016 ไปข้างหน้า แน่นอน คือ การปฏิรูปสามารถเข้าสู่ขั้นตอนการปฏิบัติ "เกาพิษปิดกระดูก" ของงานที่แท้จริงของการผ่าตัดใหญ่ และจะไม่เรียกใช้ออกจากไอน้ำ มีการรักษาจริง เพิ่มเติมมาตรฐานการดำเนินงานขององค์กรคณะกรรมการของรัฐ กิจการยังคงปรับปรุง เพิ่มพลัง มีการเพิ่มศักยภาพในการแข่งขัน(บรรณาธิการ: DF15

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

2016:
มองการปฏิรูปรัฐวิสาหกิจการผ่าตัดใหญ่ที่14:47 เมื่อวันที่ 28 ธันวาคม 2015 ผู้แต่ง: Xie Yu ฮั่งที่มา: Editor:
เครือข่ายความมั่งคั่งตะวันออกตัวอักษร: Xinhuanet | จากทั้งหมด 588 คนมีส่วนร่วมในการอภิปราย |
กับโทรศัพท์เพื่อหารือเกี่ยวกับปีใหม่ที่ผู้คนมักจะมองไปข้างหน้าเพื่อ. การปฏิรูปรัฐวิสาหกิจที่มีประสิทธิภาพทุกชีวิตความรักความรักของประเทศกำลังมองไปข้างหน้าเพื่อคนจีน 2015 ได้รับการออกแบบมาอย่างดีสำหรับการปฏิรูปรัฐวิสาหกิจ 2016 ความคาดหวังของหลักสูตรคือสามารถที่จะเข้าสู่ขั้นตอนการดำเนินการของการปฏิรูป "คัดลอกกระดูกรักษายาเสพติด" การผ่าตัดที่สำคัญจริงๆสามารถนำไปใช้และจะไม่ทำงานออกจากไอน้ำที่ผ่านการปฏิบัติจริงให้คณะกรรมการรัฐวิสาหกิจดำเนินการมาตรฐานมากขึ้นอย่างต่อเนื่องและการปรับปรุงการกำกับดูแลกิจการพลัง อย่างต่อเนื่องเพิ่มประสิทธิภาพและเพิ่มศักยภาพการแข่งขันของพวกเขา
2015 ยังคงเดินดังสนั่น 2016 ความหวังมีความเจริญรุ่งเรือง ปีก่อนที่แต่ละขั้นตอนจะออกจากดวงเส้นที่ชัดเจนก็คือเหล่าสำนักพิมพ์ที่แตกต่างกันร่างออกบริบทของการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม 2015 สิ่งที่ได้ออกตราตรึงใจ? ใหม่ปกติตีคู่ตามวิธีการที่ตลาดหุ้นตกที่ธนาคารเพื่อการลงทุนในเอเชียปฏิรูป ?? คำหลักที่อุดมไปด้วยเนื้อหาที่สร้างขึ้นในปี 2015 กลายเป็นพิกัดตำแหน่งของ 2015 ประวัติศาสตร์ ในกรณีใด ๆ การปฏิรูปเป็นรูปแบบที่สำคัญในปี 2015 เร็วเท่าที่ 2014 ปลายปีกลางได้รับการกำหนดให้เป็นลึกการปฏิรูปที่ครอบคลุมในปี 2015 ของ "ปีที่สำคัญ." อันที่จริงในปีนี้ประเทศจีนปฏิรูปที่ดินป่วนการปฏิรูปหลายตลาดได้เริ่มต้นการรณรงค์ในปีนี้ การปฏิรูปรัฐวิสาหกิจเป็นหนึ่งในสนามรบหลัก ตั้งแต่การปฏิรูปทางเศรษฐกิจของจีน kicked off, รัฐวิสาหกิจจะยังคงสำรวจล่วงหน้าผ่านการพัฒนาเริ่มต้นพยายามที่จะปฏิรูปการปฏิรูปที่ครอบคลุมของประวัติศาสตร์ในปัจจุบันเข้าสู่ขั้นตอนการปฏิรูปลึกมากขึ้น 2015 เป็น destined เป็นสัญญาณของการปฏิรูปรัฐวิสาหกิจลึกการปฏิรูปการออกแบบโดยรวมของปีนี้จะเสร็จสมบูรณ์อย่างมาก กันยายน "แนวทางในการปฏิรูปลึกของรัฐวิสาหกิจ" ปล่อยออกมาเป็นเอกสารการเขียนโปรแกรมการวางกรอบการทำงานโดยรวมของการปฏิรูป จากนั้น "ในรัฐวิสาหกิจในการพัฒนาเศรษฐกิจที่เป็นเจ้าของผสมความเห็น", "จำนวนความคิดเห็นเกี่ยวกับการปฏิรูปและการปรับปรุงระบบการจัดการทรัพย์สินของรัฐที่เป็นเจ้าของ" "ในการเสริมสร้างความเข้มแข็งและการปรับปรุงการกำกับดูแลสินทรัพย์ของรัฐและป้องกันการสูญเสียมุมมองทรัพย์สินของรัฐ" "ในลึกการปฏิรูปของผู้ประกอบการที่รัฐเป็นเจ้าของ ยึดมั่นที่จะเสริมสร้างความเป็นผู้นำของพรรคในจำนวนของความคิดเห็นของอาคารพรรค "ปล่อยออกมาในขั้นตอน" คุณสมบัติองค์กรของรัฐในความหมายและการจัดหมวดหมู่คำแนะนำ "มีสิทธิ์ได้รับกลุ่มเซ็นทรัลชั้นนำเพื่อประกอบการพิจารณาโดยครอบคลุมการปฏิรูปลึกมากขึ้น โครงการปฏิรูปเป็นผลที่สำคัญของการปฏิรูป ทิศทางที่จะให้โครงการปฏิรูปแนวทางหลักการบรรทัดฐานกระบองของการปฏิรูป แต่ยังประสบความสำเร็จในการปฏิรูป อย่างไรก็ตามการเปิดตัวของโปรแกรมไม่ได้ผลทั้งหมดของการปฏิรูป แต่การปฏิรูปขั้นตอนแรกสู่ความสำเร็จ จากผลของโปรแกรมการกระทำที่มีก็ยังคงเป็นทางยาวไปและต่อไปอาจจะเป็นถนนยากขึ้นไปมากขึ้นความท้าทาย เพียงแค่ไม่กี่วันที่ผ่านมาของฟอรั่มการปฏิรูปสถาบันการคลังวิทยาศาสตร์หลิวอำนวย Shangxi ประโยคกระทรวง enlightening ──ยุ่งออกเอกสารที่เชื่อมโยงไปถึงการปฏิรูปที่ยากลำบาก "ทุกคนไม่ว่างออกเอกสารยุ่งเอกสารสื่อการกำกับดูแลไม่ว่างตามรายงานยุ่งแล้วการปฏิรูปมีแนวโน้มที่จะปรากฏบนปรากฏการณ์ขับรถน้ำแข็ง, ล้อเลี้ยวรถไม่ก้าวไปข้างหน้า" ซึ่งอาจจะไม่เป็นเพียงแค่คนคนหนึ่งหลิว Shangxi การตัดสิน อันที่จริงมีโครงการปฏิรูปจำนวนมากออก, ส่งไฟล์ แต่การดำเนินการขั้นสุดท้าย แต่ไม่ได้จริงๆเชื่อมโยงไปถึง พื้นที่การปฏิรูปรัฐวิสาหกิจปัญหาการขาดแคลนของปรากฏการณ์นี้ คณะกรรมการ บริษัท ในการสร้างระบบมาตรฐานสำหรับเกือบ 10 ปีที่ได้รับในความคืบหน้ามีเกือบ 60 องค์กรกลางในการสร้างระบบคณะกรรมการ อาจวันนี้คณะกรรมการไม่สามารถมีบทบาทเนื่องจากมีปัญหาในการวิพากษ์วิจารณ์ยังคง คณะกรรมการไม่สามารถจริงๆจ้างผู้จัดการไม่ตัดสินใจค่าตอบแทนผู้บริหารของ บริษัท ในการตัดสินใจการลงทุนที่สำคัญไม่สามารถ; กลไกการกำกับดูแลผู้ถือหุ้นหุ่นเป็นผู้ถือหุ้นในการควบคุมการใช้มากเกินไปหรือใช้ผิดประเภทของหุ้นในการควบคุมในที่พบบ่อยมาก ?? ในความเป็นจริงความรับผิดชอบของผู้ที่มีอำนาจและหน้าที่ของคณะกรรมการที่ประชุมคณะกรรมการ บริษัท องค์ประกอบในการตัดสินใจขั้นตอนของคณะกรรมการคณะกรรมการได้กำหนดระบบ แต่ไม่ได้มีบทบาทที่เกี่ยวข้อง──ปัญหาไม่ได้ว่ามีระบบ แต่ระบบที่ไม่ได้รับการดำเนินการอย่างแท้จริง อีกตัวอย่างหนึ่งคือปัญหาของการบริหารในระดับที่รัฐเป็นเจ้าของ ในช่วงต้นปี 2000 อดีตรัฐเศรษฐกิจและเอกสารที่คณะกรรมาธิการการค้าที่ออกโดยรัฐวิสาหกิจบทบัญญัติของการยกเลิกการบริหารในระดับที่ไม่บุคคลระดับบริหารและ cadres รัฐบาลโดยอนุโลมในการกำหนดตัวตนของผู้บริหารรัฐวิสาหกิจ 20 ปีที่ผ่านมาข้อนี้ไม่ได้รับการดำเนินการ ในขณะเดียวกันมีการโทรในสังคม แต่การบริหารรัฐเป็นเจ้าของปัญหาของระบบราชการที่มุ่งเน้นและไม่ได้จริงๆให้ความสนใจ ความลึกของการปฏิรูปที่รัฐเป็นเจ้าของหรือไม่เข้าใจนี้มีความสอดคล้องจากบนลงล่าง โดยไม่ต้องมีการปฏิรูปปมของปัญหายังไม่สามารถแก้ไขบางส่วนของร่างกายที่รัฐเป็นเจ้าของคุณไม่สามารถแก้ปัญหาของการพัฒนาแรงจูงใจภายนอกรัฐวิสาหกิจ, สภาพที่เป็นสถาบันของรัฐที่เป็นเจ้าของตายยากใหญ่ แต่ไม่แข็งแรงและอื่น ๆ จะไม่สามารถที่จะเปลี่ยนรัฐวิสาหกิจไม่สามารถแสดงที่จะแข่งขันในระดับที่สูงขึ้น แรงไม่สามารถรักษาพลังในระยะยาว ในรัฐวิสาหกิจกลางแสดงความมุ่งมั่น การออกแบบระดับบนสุดของการปฏิรูปรัฐวิสาหกิจผ่านมากของการวิจัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีการวิจัยร่วมกันนำจำนวนมากของคำแนะนำระดับมืออาชีพที่เราใส่มากของกำลังคนและทรัพยากรถ้าการดำเนินการไม่ดีอีกครั้งก็เป็นของเสียที่ร้ายแรงของทรัพยากร การออกแบบชุดของการปฏิรูปรัฐวิสาหกิจที่สามารถกล่าวว่าการแก้ปัญหาของรัฐวิสาหกิจให้โปรแกรมการรักษา แต่ถ้าเพียงโปรแกรมโดยไม่ต้องผ่าตัดยาไม่มีไม่ได้ช่วยในการแก้ปัญหา โดยเฉพาะอย่างยิ่งการปฏิรูประวังอันตรายจากแนวโน้มที่จะใช้การออกแบบเมื่อการปฏิรูปอย่างเต็มรูปแบบเพื่อการปฏิรูปยังคงอยู่บนกระดาษกลายเป็นวิมานในอากาศ การดำเนินการโครงการการปฏิรูปที่เราจะต้องแก้ปัญหาพลังงาน แง่มุมหนึ่งที่สำคัญคือการกระตุ้นแรง การออกแบบระดับบนสุดของการปฏิรูปรัฐวิสาหกิจมีความจำเป็นต้องตั้งค่าเกี่ยวกับการเชื่อมโยงความรับผิดชอบ── ในการตั้งตารางเวลาสำหรับการปฏิรูปองค์กรของรัฐที่ไม่ได้ปฏิรูปบทบัญญัติการปฏิรูปของการปฏิรูปจะช้าหรือปล่อยให้แบกรับความรับผิดชอบใด ๆ มิฉะนั้นเราไม่สามารถแก้ปัญหาของการปฏิรูปไม่ได้ใช้งาน ในความเป็นจริงปรากฏการณ์ที่ไม่ได้เป็นเพียงไม่ว่างออกเอกสารที่มีอยู่ในกระทรวงที่หน่วยงานที่เกี่ยวข้องได้รับการกระทรวงต่อไปนี้ไม่ว่างออกเอกสารที่พวกเขาออกเอกสารในการดำเนินการของกระทรวงที่ออกเอกสารที่จะใช้ไฟล์เอกสาร การปฏิรูปที่เรียกว่าการดำเนินการนอกจากนี้ยังเพื่อให้ห่างไกลไม่ได้ผลิตดำเนินการจริง ปีใหม่คนมักจะมองไปข้างหน้าเพื่อ การปฏิรูปรัฐวิสาหกิจที่มีประสิทธิภาพทุกชีวิตความรักความรักของประเทศกำลังมองไปข้างหน้าเพื่อคนจีน 2015 ได้รับการออกแบบมาอย่างดีสำหรับการปฏิรูปรัฐวิสาหกิจ 2016 ความคาดหวังของหลักสูตรคือสามารถที่จะเข้าสู่ขั้นตอนการดำเนินการของการปฏิรูป "คัดลอกกระดูกรักษายาเสพติด" การผ่าตัดที่สำคัญจริงๆสามารถนำไปใช้และจะไม่ทำงานออกจากไอน้ำที่ผ่านการปฏิบัติจริงให้คณะกรรมการรัฐวิสาหกิจดำเนินการมาตรฐานมากขึ้นอย่างต่อเนื่องและการปรับปรุงการกำกับดูแลกิจการพลัง อย่างต่อเนื่องเพิ่มประสิทธิภาพและเพิ่มศักยภาพการแข่งขันของพวกเขา (บรรณาธิการ: DF15

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

2016 : มองไปข้างหน้าเพื่อการปฏิรูปรัฐวิสาหกิจผ่าตัดใหญ่
วันที่ 28 ธันวาคมพ.ศ. 2558 14 : 47 ผู้เขียน : 谢昱航ที่มา : แก้ไข : ทางทิศตะวันออกของความมั่งคั่งสุทธิ
ตัวอักษร : ขนาดเล็กขนาดกลางและขนาดใหญ่ | 588 คนทั้งหมดมีส่วนร่วมในการอภิปรายเกี่ยวกับการใช้โทรศัพท์มือถือ |

ปีใหม่นี้มักจะทำให้คนคาดหวัง การปฏิรูปของรัฐได้ทุกรักประเทศรักชีวิตของคนจีนที่ต้องการ ปี 2015 ได้รับการออกแบบเพื่อการปฏิรูปรัฐวิสาหกิจ ดูปี 2016 แน่นอนการเปลี่ยนแปลงนั้นจะต้องเข้าสู่ขั้นตอนการดำเนินการเต็มรูปแบบ " ยาเสพติดการรักษาผ่าตัดใหญ่จริงๆสามารถใช้ " " " " " " " และจะไม่เริ่มต้นที่แท้จริงของรัฐวิสาหกิจโดยการรักษาให้มีมาตรฐานมากขึ้นการดำเนินงานของคณะกรรมการบริหารองค์กรปรับปรุงอย่างต่อเนื่องเพิ่มความสามารถในการแข่งขันเพื่อเพิ่มความแข็งแรง ,
2015 เดินยังเสียงสั่นหวังว่าตอนนี้ 2016 เจริญ

เวลาเดินแต่ละก้าวจะทิ้งร่องรอยที่ชัดเจนเหล่านี้เป็นเครื่องหมายที่แตกต่างกันจะสร้างในบริบทของการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม 2015 เครื่องหมายซ้ายโดยมีอะไร ? ? ? ? ? ? ? ปกติใหม่และ双创 , นโยบายหนึ่งแถบหนึ่งเส้นทาง , หุ้นตก , เอเชียธนาคารเพื่อการลงทุนและการปฏิรูป ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2015 คําสําคัญเหล่านี้ได้สร้างเนื้อหาที่อุดมไปด้วยเป็น 2015 พิกัดตำแหน่งของประวัติศาสตร์




ยังไงก็จะเป็นหัวข้อหลักของการปฏิรูปปี 2015 ในช่วงต้นปีปี 2015 ปี 2014 กลางได้กำหนดให้กว้างลึกและการปฏิรูปที่สำคัญ " ของปี " แน่นอน ,ในปีนี้จีนโลกที่ผันผวนมากในการปฏิรูปและการปฏิรูปที่สงครามจะเริ่มขึ้นในปีนี้ การปฏิรูปรัฐวิสาหกิจก็เป็นหนึ่งในหลักของสนามรบ

ตั้งแต่การปฏิรูประบบเศรษฐกิจจีนเริ่มต้นการปฏิรูปรัฐวิสาหกิจที่ยังคงสำรวจไปผ่านขั้นตอนแรกของการพัฒนาและการปฏิรูปที่ครอบคลุมและพยายามปฏิรูปกระบวนการของการปฏิรูปในระดับปัจจุบัน ปี 2015 เป็นวาระการปฏิรูปของรัฐโลโก้ปีลึกปฏิรูปและการออกแบบโดยรวมในปีนี้โดยสมบูรณ์ กันยายน " ในการปฏิรูปรัฐวิสาหกิจเป็นแนวทางออกเอกสารสำคัญสำหรับการวางกรอบโดยรวมของการปฏิรูป ตามด้วย" เรื่องของรัฐวิสาหกิจเพื่อพัฒนาเศรษฐกิจของการผสมของความคิดเห็น " " เกี่ยวกับการปฏิรูปและปรับปรุงระบบการบริหารจัดการทรัพย์สินของรัฐบางความคิดเห็น " " ในการเสริมสร้างและพัฒนาองค์กรกำกับดูแลทรัพย์สินของรัฐเพื่อป้องกันการสูญเสียทรัพย์สินของรัฐ " ในความคิดเห็นเกี่ยวกับการปฏิรูปรัฐวิสาหกิจเป็นผู้นำของพรรคที่ยึดมั่นในการสร้างของพรรคแนะออก , ข่าวเกี่ยวกับความหมายและประเภทของการทำงานขององค์กรของรัฐแนวทางปฏิรูปที่ครอบคลุมกลางยังได้ผ่านการพิจารณาของกลุ่มผู้นำ

ของความสำเร็จที่สำคัญของการปฏิรูปและการปฏิรูป โซลูชั่นที่เป็นนวัตกรรมเพื่อกำหนดทิศทางและแนวทางหลักการและมาตรฐานของการปฏิรูปคือคทาคือพื้นฐานของความสำเร็จของการปฏิรูป อย่างไรก็ตาม ,เปิดตัวโปรแกรมความสำเร็จของการปฏิรูปทั้งหมดไม่ได้เป็นเพียงขั้นตอนแรกสู่ความสำเร็จของการปฏิรูป จากโซลูชั่นในการกระทำความสำเร็จยังต้องเดินทางอีกยาวไกลและถนนต่อไปอาจจะยากไปที่ท้าทายมากขึ้น

เมื่อหลายวันก่อนมีการปฏิรูปในฟอรั่มของสถาบันวิทยาศาสตร์ทางการเงิน刘尚希คำหูหนวก -- กระทรวงกำลังส่งไฟล์ที่จะลงจอดและการปฏิรูป " เรากำลังส่งเอกสารการส่งเอกสารมายุ่งยุ่งยุ่งกับรายงานการปฏิรูปนี้แล้วอาจจะเกิดปรากฏการณ์ที่ขับรถบนน้ำแข็งและล้อในการเปิดรถไม่ไป " " " " " " " มันอาจจะไม่ได้เป็นเพียงหนึ่งของแต่ละคนว่า刘尚希มีแน่นอนมากของนวัตกรรมโซลูชั่นออกเอกสารส่งแต่สุดท้ายใช้แต่ไม่เคยลงจอด

มีปรากฏการณ์นี้ในด้านการปฏิรูปรัฐวิสาหกิจ สร้างมาตรฐานของระบบของคณะกรรมการ 10 ล่วงหน้าเกือบปีมีเกือบ 60 บ้านองค์กรกลางเพื่อสร้างระบบของคณะกรรมการ แต่ในวันนี้คณะกรรมการจะไม่ได้มีบทวิจารณ์บทบาทที่ควรเป็นปัญหา กรรมการจะเลือกผู้จัดการที่แท้จริงและไม่อาจตัดสินใจได้ค่าตอบแทนผู้บริหารของบริษัทที่สำคัญในการตัดสินใจที่จะลงทุนในหุ้นเพียงกลไกการกำกับดูแลและการควบคุมของบริษัทที่ใช้ในการควบคุมการใช้มากเกินไปหรือบ่อยมาก ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ในความเป็นจริงเกี่ยวกับหน้าที่และความรับผิดชอบของคณะกรรมการองค์ประกอบของคณะกรรมการและคณะกรรมการและขั้นตอนการตัดสินใจของคณะกรรมการสถาบันมีนโยบายแต่ไม่แสดงผลที่สอดคล้องกัน . . . ปัญหามันไม่ได้อยู่ที่ไม่มีระบบและอยู่ในระบบไม่ได้อย่างแท้จริงการ

เป็นอีกตัวอย่างที่เป็นปัญหาในระดับบริหารขององค์กร ในช่วงต้นปี 2000 อดีตรัฐเศรษฐกิจและ Trade Commission มีการยกเลิกเอกสารที่ออกโดยรัฐในระดับบริหารของพรรคและรัฐบาลไม่กำหนดโครงงานในระดับบริหารขององค์กรการจัดการเอกลักษณ์ สามารถ 20 ปีชุดนี้แทบจะไม่ได้ใช้ ในสังคมของเรามีการเรียกร้องให้รัฐวิสาหกิจ , Amun , แต่การเปลี่ยนแปลงของปัญหายังไม่ได้รับการเน้นจริง

ถ้าจะปฏิรูปที่รู้จักกันจากบนลงล่าง ไม่ปฏิรูปไม่แก้ปมร่างกายของรัฐบางปัญหาไม่สามารถแก้ไขปัญหาของรัฐวิสาหกิจที่มีชีวิตชีวาภายในรัฐแข็ง , ความตายและจะไม่ใหญ่และไม่แข็งแรงและจะไม่สามารถเปลี่ยนสถานะของรัฐวิสาหกิจไม่สามารถแข่งขันในระดับที่สูงขึ้นเพื่อแสดงให้เห็นถึงพลังที่ไม่สามารถเก็บได้นาน กลางในการปฏิรูปรัฐวิสาหกิจที่แสดงความมุ่งมั่นที่แข็งแกร่ง ชั้นบนสุดของการปฏิรูปรัฐวิสาหกิจที่ออกแบบมาเพื่อใช้เป็นจำนวนมากของการวิจัยและการพัฒนาเทคโนโลยีที่รวบรวมจํานวนมากเชี่ยวชาญและได้ลงทุนจำนวนมากกำลังคนและทรัพยากรวัสดุและอีกครั้งถ้าได้ผู้บริหารที่ดีก็เสียทรัพยากร

การปฏิรูปองค์กรในช่วงของการออกแบบที่สามารถจะกล่าวว่าเป็นการแก้ไขปัญหารัฐวิสาหกิจให้การรักษาแต่ถ้าออกจากโปรแกรมโดยไม่ต้องผ่าตัดและไม่ต้องกินยาและไม่ช่วยในการแก้ไขปัญหา การปฏิรูปจะต้องยิ่งระวังแนวโน้มที่เป็นโซลูชั่นการออกแบบเมื่อใช้ทั้งหมดของการปฏิรูปและการปฏิรูปให้ติดบนกระดาษเป็นปราสาทในอากาศ

ของแผนปฏิรูปการใช้จะต้องแก้ไขปัญหาแบบไดนามิก ซึ่งเป็นหนึ่งในส่วนที่สำคัญคือสเปอร์ส การปฏิรูปรัฐวิสาหกิจแบบด้านบนการตั้งค่าการเชื่อมโยงที่จำเป็นเกี่ยวกับความรับผิดชอบ การกำหนดตารางเวลาสำหรับการปฏิรูปรัฐวิสาหกิจและการปฏิรูปและการปฏิรูปช้าไม่ควรกำหนดหรือปลอมจะแสดงความรับผิดชอบอะไรในการปฏิรูป มิฉะนั้น ,ไม่ก็แก้ไขป้องกันปัญหาการปฏิรูป ในความเป็นจริงปรากฏการณ์ไม่ว่างส่งไฟล์ไม่ได้อยู่ในกระทรวงและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในกระทรวงนี้ยังไม่ว่างส่งแฟ้มที่พวกเขาจะส่งเอกสารการส่งเอกสารที่กระทรวงเพื่อใช้ไฟล์เอกสาร การดำเนินงานการปฏิรูปที่เรียกว่ายังจุดสิ้นสุดของการกระทำและไม่ผลิต

ปีใหม่นี้มักจะทำให้คนคาดหวัง การปฏิรูปของรัฐได้ทุกรักประเทศรักชีวิตของคนจีนที่ต้องการ ปี 2015 ได้รับการออกแบบเพื่อการปฏิรูปรัฐวิสาหกิจ ดูปี 2016 แน่นอนการเปลี่ยนแปลงนั้นจะต้องเข้าสู่ขั้นตอนการดำเนินการเต็มรูปแบบ " ยาเสพติดการรักษาผ่าตัดใหญ่จริงๆสามารถใช้ " " " " " " " ,ที่แท้จริงและจะไม่เริ่มต้นด้วยการรักษาให้มีมาตรฐานมากขึ้นการดำเนินงานของรัฐวิสาหกิจกรรมการบริหารองค์กรอย่างต่อเนื่องเพื่อปรับปรุงและเพิ่มความสามารถในการแข่งขันเพื่อเพิ่มความแข็งแรง ,

( บรรณาธิการ : DF15