5 การเจรจากับคนจีนที่เราจะต้องเตรียมความพร้อมบางเวลา พูดคุยเกี่ยวกับหลักการทั่วไปในการจัดตั้งของการเป็นหุ้นส่วนที่ยั่งยืน เมื่อเจรจาต่อรองกับตำแหน่งที่สูงขึ้นเลือกเจรจาเก่าความสนใจเลือกบุคลากรและปัญหาการติดตั้ง เหมาะสมที่จะเพิ่มข้อเสนอด้านอื่น ๆ มีห้องพักสำหรับการเจรจาต่อรอง พิจารณาการลงนามในสัญญาและมีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี, ความเข้าใจที่ไม่สามารถจะสมบูรณ์ตามสัญญาดำเนินการเป็นทางเลือกสุดท้าย เมื่อเกิดการชนขึ้นทางเลือกที่ไม่ส่งผลเสียต่อการแก้ปัญหาความสัมพันธ์ ปัญหาเหล่านี้ได้รับความสนใจ
การแปล กรุณารอสักครู่..
