从华为文化的特点来看，其来源有三：一是国内外著名企业的先进管理经验；二

从华为文化的特点来看，其来源有三：一是国内外著名企业的先进管理经验；二是中国传统文化的精华；三是现有华为企业家创造性思维所产生的管理思想。其中，华为企业家群体的管理思想是华为文化的主流，它不断创新，使得华为文化“生生不息”。

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วัฒนธรรมลักษณะจาก Huawei มีสามแหล่ง: หนึ่งคือในประเทศ และองค์กรต่างประเทศที่มีชื่อเสียงของขั้นสูงการจัดการประสบการณ์ ที่สองคือ หัวใจของวัฒนธรรมจีน ที่สามถูกสร้างขึ้น โดยความคิดสร้างสรรค์ของผู้ประกอบการ Huawei อยู่คิดว่า จัดการ ในหมู่พวกเขา ผู้ประกอบการ Huawei Huawei เป็นวัฒนธรรมจัดการกับ มัน นวัตกรรมทำให้วัฒนธรรมของบริษัท "วงกลม"

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หัวเว่ยลักษณะทางวัฒนธรรมจากมุมมองแหล่งที่มาของพวกเขามีไตรสิกขา: บริษัท ชั้นนำประสบการณ์การจัดการครั้งแรกในประเทศและต่างประเทศขั้นสูงที่สองเป็นสาระสำคัญของวัฒนธรรมประเพณีจีน; ที่สามคือการจัดการความคิดผู้ประกอบการมีความคิดสร้างสรรค์ที่มีอยู่หัวเว่ยสร้าง ในหมู่พวกเขาการจัดการความคิดผู้ประกอบการหัวเว่ยหัวเว่ยเป็นวัฒนธรรมกระแสหลักก็ยังคงที่จะสร้างสรรค์สิ่งใหม่ ๆ ทำให้วัฒนธรรมของหัวเว่ย "ไม่มีที่สิ้นสุด".

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ลักษณะของหัวเว่ยวัฒนธรรมจากมุมมองของแหล่งมีบริษัทที่มีชื่อเสียงในประเทศและต่างประเทศที่มีประสบการณ์การจัดการขั้นสูง 2 เป็นสาระสําคัญของวัฒนธรรมดั้งเดิมของจีน 3 ที่มีอยู่ผู้ประกอบการผลิตโดย Huawei คิดสร้างสรรค์การจัดการความคิด ซึ่งหัวเว่ยผู้ประกอบการชุมชนการจัดการความคิดเป็นวัฒนธรรมหลักของหัวเว่ยซึ่งนวัตกรรมอย่างต่อเนื่องทำให้ Huawei วัฒนธรรม " ไม่มีที่สิ้นสุด "