了解内容的培训有哪里不懂去问问同事培训的内容,然后回去再做问题卷

了解内容的培训有哪里不懂去问问同事培训的内容,然后回去再做问题卷

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

หากคุณไม่เข้าใจเนื้อหาของการฝึกอบรมให้ถามเพื่อนร่วมงานของคุณเกี่ยวกับเนื้อหาของการฝึกอบรมจากนั้นย้อนกลับไปทำข้อสอบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทําความเข้าใจเนื้อหาของการฝึกอบรมที่ไม่เข้าใจที่จะขอให้เพื่อนร่วมงานฝึกอบรมเนื้อหาแล้วกลับไปทํากระดาษคําถาม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

If you don't understand the training content, ask your colleagues about the training content, and then go back to make a question paper