不当家不知柴米贵,不养儿不知父母恩对“不当家不知柴米贵”这句中国俗语的

不当家不知柴米贵,不养儿不知父母恩
对“不当家不知柴米贵”这句中国俗语的体会越来越深。

这本来是句埋怨的话，不过仔细想来，这句话也可以用在人才培养上。作为一个团队或公司的领导者，与其埋怨下属不了解整体情况，思考太片面，还不如创造更多的机会，让下属也有机会来“当家”。

让更多下属独立负责一个子团队，或者独立负责一摊子事情。引入赛马机制，给大家机会，是骡子是马很快可以见分晓，真正有能力的人可以迅速成长起来，成为优秀的当家人。这样一个组织才能健康的成长起来

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บ้านที่ไม่เหมาะสมไม่ทราบเด็กมากแพง ไม่เพิ่มไม่รู้พ่อแม่"ฉันรู้มากของไม่ถูกต้องของ" ประสบการณ์พูดจีน ลึกมากไปมันจะถูกบ่นเกี่ยวกับ แต่คิดเกี่ยวกับมัน วลีนี้ยังสามารถใช้ในการฝึกอบรม เป็นผู้นำของทีมงานหรือบริษัท แทน blaming ผู้ใต้บังคับบัญชาให้เข้าใจสถานการณ์โดยรวม คิดด้านเดียวเกินไป ไม่อาจเช่นสร้างโอกาสเพิ่มเติม ให้โอกาส "คนเดียว" ของพนักงานเพิ่มเติมผู้ใต้บังคับบัญชารับผิดชอบทีม หรือ ในคอกเป็นการ แนะนำระบบการแข่งม้า โอกาสสำหรับทุกคน คือล่อเป็น ม้าได้เห็นเร็ว ๆ นี้ คนที่มีความสามารถในการเติบโตอย่างรวดเร็ว และกลายเป็น ผู้จัดการที่ยอดเยี่ยมจริงๆ เพื่อให้องค์กรสามารถเติบโตแข็งแรง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ไม่เหมาะสมที่นำครอบครัวที่ยากจนไม่ทราบว่าราคาแพงผมไม่ทราบไม่ได้เลี้ยงลูกกตัญญูของ "ไม่เหมาะสมที่นำครอบครัวที่ยากจนไม่ทราบว่ามีราคาแพง" ประสบการณ์สุภาษิตจีนที่มีชื่อเสียงลึกและลึก ก็จะได้รับประโยคแล้วบ่น แต่เอ่อประโยคนี้ยังสามารถนำมาใช้ในการฝึกอบรมของบุคลากร ในฐานะที่เป็นหัวหน้าทีมหรือ บริษัท มากกว่าโทษผู้ใต้บังคับบัญชาไม่เข้าใจสถานการณ์ทั้งหมดคิดเกินไปด้านเดียวไม่ได้ที่จะสร้างโอกาสมากขึ้นสำหรับผู้ใต้บังคับบัญชายังมีโอกาสที่จะ "คนเดียว." เพื่อให้มีความรับผิดชอบมากขึ้นสำหรับเด็กอายุต่ำกว่าทีมอิสระหรือบุคคลที่รับผิดชอบสำหรับสิ่งที่แผง กลไกการแข่งรถเป็นที่รู้จักโอกาสสำหรับทุกคนที่เป็นล่อเป็นม้าเร็ว ๆ นี้จะสามารถที่จะเห็นผลที่ความสามารถที่แท้จริงของผู้คนได้อย่างรวดเร็วสามารถเติบโตเป็นที่ยอดเยี่ยมเมื่อครอบครัว เช่นองค์กรสามารถเติบโตมีสุขภาพดี

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ไม่สมควรกลับบ้านไม่ทราบว่าฟ์แพงไม่รู้จักความรักของพ่อแม่ต่อลูก

" ไม่สมควรกลับบ้านไม่ทราบว่าฟ์ราคาแพง " ประโยคนี้คุณพูดจีนมากขึ้นลึก

มันเป็นประโยคที่บ่นเลยแต่ถ้าคุณคิดว่าคำพูดนี้ยังสามารถใช้ในการฝึกอบรมบุคลากร ในฐานะที่เป็นผู้นําของทีมหรือบริษัทแทนที่จะโทษผู้ใต้บังคับบัญชาไม่ได้เข้าใจสถานการณ์โดยรวมคิดลำเอียงไม่ได้สร้างโอกาสมากมายให้ผู้ใต้บังคับบัญชา " " " " " " " " " " " " " " ยังมีโอกาส

ให้ลูกน้องรับผิดชอบเป็นอิสระเป็นอิสระหนึ่งทีม , หรือสิ่งที่รับผิดชอบ ) กลไกการแข่งให้ทุกคนได้โอกาสล่อม้าเร็วๆนี้จะสามารถที่จะเห็นผู้ที่มีความสามารถที่แท้จริงสามารถเติบโตขึ้นอย่างรวดเร็วกลายเป็นที่โดดเด่นในค่าใช้จ่ายของคน เป็นองค์กรที่เติบโตขึ้นเพื่อสุขภาพ