企业的人才结构，知识结构，年龄结构人力资源政策新的部门，部门重要性的改

企业的人才结构，知识结构，年龄结构
人力资源政策
新的部门，部门重要性的改变
工作分配（新的职位，新的工作内容）

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

โครงสร้างบุคลากรขององค์กร ความรู้โครงสร้าง โครงสร้างอายุนโยบายด้านบุคลากรใหม่แผนก หน่วยงานสำคัญของการเปลี่ยนแปลงกำหนด (งานใหม่ งานใหม่)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

โครงสร้างบุคลากรในองค์กรโครงสร้างความรู้และโครงสร้างอายุของนโยบายการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์แผนกใหม่แผนกที่มีความสำคัญของการเปลี่ยนแปลงที่ได้รับมอบหมายทำงาน(ตำแหน่งใหม่งานใหม่เนื้อหา)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

โครงสร้างองค์กรบุคลากรและโครงสร้างความรู้และโครงสร้างอายุของนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลใหม่








ที่สำคัญของกรมที่เปลี่ยนงาน ( โพสต์ใหม่และเนื้อหาของงาน ) ) ) ) ) ) )