三、招聘、雇佣及相关政策1、应聘者完成报名后，中国银行将通过简历筛选、

三、招聘、雇佣及相关政策

1、应聘者完成报名后，中国银行将通过简历筛选、考试测评、背景调查、体检等程序，择优确定录用人选。中国银行将充分考虑候选人对于工作岗位、地点的需求，并与候选人进行沟通。

2、应聘者一旦录用，将由各用人单位根据所在国家和地区的法律法规，签订书面的雇佣合同（一般为3－5年期），按照各用人单位现有职位体系聘任相应岗位，约定工作内容。

3、应聘者一旦录用，按照各用人单位现有薪酬福利体系确定薪酬福利待遇，与其他在职员工一样进行管理和考核，获得公平、公正的职业发展机会。

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สาม สรรหาบุคลากร งาน และนโยบายที่เกี่ยวข้อง1 ฟังเมื่อเสร็จสิ้นการลงทะเบียน ธนาคารจะดำเนินการคัดกรอง ตรวจสอบ และประเมินผล พื้นหลังการตรวจ สอบแพทย์ และกระบวนงานอื่น ๆ และปรับการจ้างงานผู้สมัคร ธนาคารจีนจะเต็มเป็นบัญชีความต้องการสมัครงาน ตำแหน่ง และสื่อสารกับผู้สมัคร2 ผู้สมัครถูกจ้าง โดยนายจ้างตามกฎหมายและข้อบังคับของประเทศและภูมิภาคที่ ลงงานเขียนสัญญา (โดยทั่วไป 3-5 ปี) ตามที่นายจ้างที่มีอยู่ลงระบบนัดหมายโพสต์ที่เกี่ยวข้อง งานสัญญา3 ผู้สมัครเป็น ลูกจ้าง ตามค่าจ้างที่มีอยู่ และประโยชน์ในนายจ้างกำหนดเงินเดือนและผลประโยชน์บรรจุภัณฑ์ พนักงานจัดการและประเมินอื่น ๆ เข้าถึงธรรม และเป็นธรรมโอกาสในการพัฒนาอาชีพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ประการที่สามการรับสมัครการจ้างงานและนโยบายที่เกี่ยวข้องหนึ่งหลังจากที่ผู้สมัครลงทะเบียนที่ธนาคารแห่งประเทศจีนจะดำเนินการคัดกรองการสอบประเมินผลการตรวจสอบพื้นหลังการตรวจสอบทางการแพทย์และวิธีการอื่น ๆ เพื่อตรวจสอบการจ้างงานบุญผู้สมัคร ธนาคารแห่งประเทศจีนจะให้พิจารณาการให้ผู้สมัครสำหรับงานที่ต้องการสถานที่และการติดต่อสื่อสารกับผู้สมัคร 2 ผู้สมัครได้รับการว่าจ้างครั้งโดยนายจ้างให้เป็นไปตามกฎหมายและกฎระเบียบของประเทศและภูมิภาคได้ลงนามในสัญญาจ้างงานเป็นลายลักษณ์อักษร (ปกติ 3-5 ปี) ตามที่นายจ้างแต่งตั้งระบบตำแหน่งที่มีอยู่ในแต่ละตำแหน่งที่สอดคล้องตกลงเนื้อหางาน . 3 ผู้สมัครได้รับการว่าจ้างครั้งเดียวในการกำหนดเงินเดือนและผลประโยชน์อื่น ๆ ตามที่มีการจ่ายเงินที่มีอยู่ในองค์กรที่จ้างและระบบสิทธิประโยชน์และการประเมินผลการจัดการและพนักงานบริการอื่น ๆ เช่นโอกาสที่เป็นธรรมและเท่าเทียมกันในการพัฒนาอาชีพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

3 รับสมัครพนักงานและนโยบายที่เกี่ยวข้องกับฮ่า 1 และผู้สมัครหลังจากเสร็จสิ้นการลงทะเบียนธนาคารจีนจะผ่านการคัดกรองและการประเมินการสอบประวัติและตรวจสอบประวัติและตรวจร่างกายรอโปรแกรมตรวจสอบผู้สมัครที่ต้องการจ้าง ธนาคารจีนจะพิจารณาผู้สมัครงานและสถานที่สำหรับความต้องการของผู้สมัครและสื่อสาร ฮ่า 2 และผู้สมัครเมื่อจ้างโดยนายจ้างจะแตกต่างกันตามประเทศและภูมิภาคกฎหมายเขียนข้อตกลงการจ้างงาน ( ปกติ 3-5 ปี ) ตามแต่ละหน่วยงานที่มีอยู่ระบบแต่งตั้งตำแหน่งตามตกลงเนื้อหางาน ฮ่า 3 และผู้สมัครเมื่อจ้างตามแต่ละหน่วยที่มีอยู่จ่ายสวัสดิการค่าตอบแทนสวัสดิการอื่นๆตรวจสอบกับพนักงานเช่นการจัดการและการประเมินได้รับความยุติธรรมและโอกาสในการพัฒนาอาชีพ