個人事假天數，做為年終考核基礎。

個人事假天數，做為年終考核基礎。

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จำนวนวันในการลาส่วนตัวใช้เป็นเกณฑ์ในการประเมินสิ้นปี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จํานวนวันปลอมของบุคลากรเป็นฐานการประเมิน礎ปี

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วันหยุดส่วนตัวเป็นพื้นฐานสำหรับการประเมินสิ้นปี