我公司与你于2007年 月 日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在

我公司与你于2007年 月 日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，给予你一个月工资的经济补偿金 及相应保险费补偿。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。
此致
XXX有限公司
年 月 日

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บริษัทเซ็นสัญญากับคุณในวันของ 2007 สองด้านสร้างแรงงานสัมพันธ์ แต่ในหลักสูตรการดำเนินการตามสัญญาแรงงาน บริษัทพบว่า คุณไม่ทำงาน แรงงาน และทัศนคติที่ไม่ดี และเนื่องจากพฤติกรรมที่ไม่ดีและขาดทุนของบริษัทของคุณ บริษัทตัดสินใจที่จะบอกเลิกคุณ จ้างแรงงานความสัมพันธ์กับคุณ กรุณารับหนังสือไล่ออก ไปยังแผนกที่เกี่ยวข้องไปผ่านขั้นตอนการเดินทาง บริษัทจะเป็นไปตามบทบัญญัติของรหัสความแรงงาน ให้ผลตอบแทนทางเศรษฐกิจของเดือนหนึ่งเดือนและค่าตอบแทนประกันที่สอดคล้องกัน ในขณะเดียวกัน หลังจากได้รับการประกาศไล่ออก คุณจะไม่ดำเนินกิจกรรมทางธุรกิจต่าง ๆ ในบริษัท มิฉะนั้นคุณหมีผลทั้งหมดขอแสดงความนับถือXXX จำกัดวันเดือนปี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บริษัท ของฉันและวันที่ของคุณในปี 2007 ลงนามในสัญญาแรงงานฝ่ายสร้างความสัมพันธ์การทำงาน แต่ในขั้นตอนของการปฏิบัติตามสัญญาจ้างแรงงานที่ บริษัท พบว่าคุณไม่สามารถทำผลงานของพวกเขามีทัศนคติการทำงานที่ไม่ดี และเนื่องจากพฤติกรรมที่ไม่ดีของคุณเกิดการสูญเสียที่จะคอร์ปอเรชั่นเป็น บริษัท ตัดสินใจที่จะยกเลิกคุณเลิกแรงงานสัมพันธ์กับคุณ กรุณายกเลิกคุณได้รับแจ้งให้ทราบล่วงหน้านี้ไปหน่วยงานที่เกี่ยวข้องของขั้นตอนการแยก บริษัท ที่ บริษัท จะเป็นไปตามบทบัญญัติของกฎหมายแรงงานเพื่อให้คุณได้ค่าจ้างหนึ่งเดือนและค่าตอบแทนทางเศรษฐกิจที่สอดคล้องกันชดเชยประกันภัย ในขณะเดียวกันหลังจากที่ได้รับหนังสือแจ้งการเลิกจ้างที่คุณสามารถไม่ได้อยู่ในชื่อของ บริษัท ที่จะดำเนินกิจกรรมทางธุรกิจใด ๆ อีกครั้งมิฉะนั้นผลกระทบทั้งหมดที่เกิดจากความเสี่ยงของคุณเอง
ขอแสดงความนับถือ
XXX จำกัด
วัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บริษัทของฉันกับคุณปี 2007 ในวันที่ลงนามในสัญญาแรงงานทั้งสองฝ่ายได้จัดตั้งความสัมพันธ์ของแรงงาน แต่ในสัญญาแรงงานในระหว่างการปฏิบัติงานของบริษัทที่พบว่าคุณไม่เหมาะกับงานที่ไม่ดีในทัศนคติของแรงงาน และเนื่องจากคุณมีพฤติกรรมที่ไม่พึงประสงค์ให้บริษัทเกิดความเสียหายจากการตัดสินใจของบริษัทคุณจะบอกเลิกกับคุณและความสัมพันธ์ของแรงงาน คุณจะได้รับนี้ไปแจ้งให้กับบริษัทหน่วยงานที่เกี่ยวข้องออกขั้นตอนที่บริษัทนี้จะสอดคล้องกับบทบัญญัติของกฎหมายแรงงานให้คุณทุกเดือนจ่ายค่าชดเชยทางเศรษฐกิจและที่เกี่ยวข้องกับการชดเชยเบี้ยประกัน และได้รับการแจ้งให้ทราบนี้ , คุณจะต้องดำเนินการในนามของบริษัทใดๆกิจกรรมทางธุรกิจหรือจะสร้างผลกระทบทั้งหมดจะต้องรับผิดชอบโดยคุณ








กับวันที่เดือนปี xxx Co . , Ltd .