Kirkpatrick (1998) identified four

Kirkpatrick (1998) identified four level process of evaluation process of training evaluation. The order of the levels is reaction, learning, behaviors and result respectively.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Kirkpatrick (1998) ระบุกระบวนการระดับที่สี่ของกระบวนการประเมินผลการฝึกอบรมประเมิน ลำดับของระดับเป็นปฏิกิริยา การเรียน พฤติกรรมและผลลัพธ์ตามลำดับ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

Kirkpatrick (1998) ระบุกระบวนการสี่ระดับของกระบวนการประเมินผลการฝึกอบรมการประเมิน. คำสั่งของระดับที่เป็นปฏิกิริยาการเรียนรู้พฤติกรรมและผลตามลำดับ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

( 1998 Kirkpatrick ) เพื่อระบุระดับของการระบุกระบวนการอบรม . . . . . . . . . ทั้งกระบวนการของการสั่งซื้อของปฏิกิริยาเป็นอย่างดี . . . . . . . . . และพฤติกรรมการเรียนรู้และผลตามลำดับ . . . . . . . ,