员 工 守 则员工守则作为本公司员工的行为准则。本公司员工应遵守下列规

员 工 守 则

员工守则作为本公司员工的行为准则。本公司员工应遵守下列规定：
一、 遵守公司一切规章制度及工作守则。
二、 员工应严格按要求出勤，提前十分钟到岗位，上、下班应亲自 打卡，不得委托他人代打。
三、 在公司工作时，应对所担负的工作争取时效，不拖延、不积压， 对上级临时安排的工作不准推委，应积极完成。
四、 服从上级指挥，如有不同意见，应婉转相告或以书面陈述，一 经上级主管决定，应立即遵照执行。
五、 尽忠职守，任何时候都应保守公司的商业和技术秘密。
六、 爱护本公司财务，不浪费，不化公为私。公司财务未经许可不得任何出借和挪出公司。员工因过失或故意使公司遭受损失时，应负赔偿责任。
七、 保持公司信誉，不做任何有损公司信誉的事情。
八、 注意本身品德修养，切戒不良嗜好。上班时间不准吃零食，要 注意仪容仪表，做到端庄、整洁、大方。女性职员不能浓装艳抹， 不用香味浓烈的香水。
九、 待人接物要态度谦和，以争取同仁及顾客的合作。不允许大声喧哗。未经同意不得随意翻看同事的文件、资料等。对上级需查询的业务文件、资料应无条件提供。重要文件、资料应经总经理核准方可查阅。
十、 真确、迅速、礼貌、谨慎地打、接电话。通话简明扼要，不得在电话中聊天，不得用公司电话打私人事务。
十一、 不得私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业。
十一、 严谨操守，不得收受与公司业务有关人士或行号的馈赠、贿
赂或其挪借款项。如遇涉及本身或家属利害关系时应主动回避
避。
十二、 公司员工违反本守则者，依其情节轻重，按公司有关规定事
项及人事管理规则办理。

本守则由公司管理部负责解释、执行。
本守则自2005年5月1日起实施。
本守则经董事长核准后施行，修改时亦同。



三五传动胶带（无锡）有限公司
二零零五年四月三十日

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จรรยาบรรณพนักงานรหัสเป็นจรรยาบรรณสำหรับพนักงานของบริษัท พนักงานของบริษัทจะสอดคล้องกับบทบัญญัติดังต่อไปนี้:และปฏิบัติตามกฎ และระเบียบข้อบังคับ และรหัสการปฏิบัติทั้งหมดสอง พนักงานควรจะเคร่งครัดตามความต้องการเข้าร่วม สิบนาทีก่อนลง และ จากบุคคลนาฬิกาจะไม่แต่งตั้งพร็อกซีสาม ขณะทำงานในบริษัท ภาระงานของเวลาทำงาน ไม่มีความล่าช้า backlogs งานชั่วคราวจัดห้องเลือกกรรมการ ควรดำเนินการสี่ เชื่อฟังคำสั่งเหนือกว่า ถ้ามีมุมมองที่แตกต่างกัน ควรงานศิลปะฝีมือของแจ้งให้เราทราบ หรือให้รายงานเป็นลายลักษณ์อักษร เมื่อการตัดสินใจอำนาจควรทำตามทันที5 มุ่งมั่น ควรเก็บตลอดเวลาความลับทางการค้า และเทคโนโลยีของบริษัทหก ดูแลของเราทางการเงิน ไม่เสีย huagongweisi ไม่ ทางบริษัทไม่ได้รับอนุญาตของยืม และย้ายออกจากบริษัท พนักงานเมื่อบริษัทประสบขาดทุนครบกำหนดการเลินเล่อ หรือ wilful รับผิดชอบเจ็ด รักษาชื่อเสียงของบริษัท ไม่ทำสิ่งใด ๆ ที่จะทำลายความน่าเชื่อถือของเรา8 การปลูกคุณธรรม ใต้นิสัยไม่ดี ไม่มีอาหารว่างที่ทำเวลา ค่าจ้างความกรูมมิ่ง สง่างาม เรียบร้อย และสง่างาม ไม่หนากับผู้หญิงสวย ไม่มีกลิ่นของน้ำหอมเก้า ทัศนคติมนุษยสัมพันธ์ และมีความพึงพอ ใจ ความปลอดภัยของผู้ร่วมงานและลูกค้า เสียงไม่ได้ ไม่ได้รับอนุญาตไม่ฟรีเพื่ออ่านเอกสารของเพื่อนร่วมงาน ข้อมูลอื่น ๆ ค้นหาผู้บริหารธุรกิจเอกสาร ข้อมูลที่จำเป็นควรให้ลูก สำคัญจะอนุมัติเอกสารและวัสดุ โดยทั่วไป ผู้จัดการสามารถอ่านสิบ จริง รวดเร็ว สุภาพ ระวังเล่น พูดคุยโทรศัพท์ เรียกโดยย่อ และสามารถสนทนาทางโทรศัพท์ บริษัทไม่ว่าเรื่องส่วนตัวซีอานซีกวนได้จัดการและธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจ หรือใช้งานภายนอก จริยธรรมสาม เข้มงวด ไม่อาจยอมรับบุคคลเชื่อมโยงกับบรรทัดของขวัญ หรือกินกับธุรกิจของบริษัท สันนิษฐาน โดยการกู้ยืม หรือย้าย ในกรณีที่เกี่ยวข้องกับตัวเองหรือครอบครัว เป็นเดิมพันควรหลีกเลี่ยงการใช้งานหลีกเลี่ยงการชน12 พนักงานบริษัทสำหรับการละเมิดรหัสนี้ ตามอย่างจริงจังของพวกเขา ตามบทบัญญัติที่เกี่ยวข้องของบริษัทและบุคลากรจัดการกฎและระเบียบต่าง ๆโดยฝ่ายบริหารรับผิดชอบการตีความ ใช้รหัสนี้รหัสนี้มามีผลในวันที่ 1 พฤษภาคม 2005อนุมัติ โดยประธานหลัง promulgation รหัสนี้ ปรับเปลี่ยนเหมือนกันสายพานขับรถ 35 (อู๋) จำกัด30 เมษายน 2005

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พนักงานเก็บแล้ว

รหัสพนักงานของบริษัทจรรยาบรรณของพนักงาน บริษัทนี้พนักงานจะต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขดังต่อไปนี้ :
1 , ปฏิบัติตามกฎระเบียบและกฎการทำงานทั้งหมดของบริษัท
2 , อย่างเคร่งครัดตามความต้องการของพนักงานที่เข้างานก่อน 10 นาทีถึงขึ้นและเลิกงานจะนำนาฬิกาสามารถมอบหมายให้ผู้อื่นทำหน้าที่แทน
3 และทำงานในบริษัทเมื่อจัดการกับงานที่อาจต้องต่อสู้เพื่อความถูกต้องไม่ล่าช้าและไม่ค้างกับผู้บังคับบัญชาไม่อนุญาตให้เปลี่ยนการทำงานชั่วคราวที่จัดควรใช้งานเสร็จสมบูรณ์

4 . ต้องเชื่อฟังผู้บังคับบัญชาสั่งการและมีความคิดเห็นที่แตกต่างกันมากเช่นจะบอกหรือให้เขียนข้อความที่กำหนดโดยผู้บังคับบัญชาทันทีควรปฏิบัติตาม
5 ,ทุ่มเทให้กับงานของตนเองในเวลาใดๆของบริษัทในธุรกิจเทคโนโลยีและจะเก็บเป็นความลับ
6 และดูแลการเงินของบริษัทนี้ไม่เสียไม่แสวงหา การเงินของบริษัทโดยไม่ได้รับอนุญาตให้ยืมออกใดๆและบริษัท พนักงานโดยประมาทหรือจงใจทำให้บริษัทประสบการขาดทุนเมื่อจะต้องรับผิดในความเสียหาย
7 และรักษาชื่อเสียงของบริษัทและไม่ทำสิ่งใดๆที่จะทำลายความน่าเชื่อถือของบริษัทฯ ดูเอง

ที่ 8 , คุณธรรม , ตัดเลิกนิสัยที่ไม่ดี เวลาทำงานไม่กินของว่างควรสังเกตลักษณะได้ถูกต้องและเรียบร้อยและใจดี พนักงานหญิงที่浓装艳抹ไม่ได้ใช้น้ำหอมกลิ่นแรง
9 วิธีควรใช้ท่าทีที่อ่อนโยนเพื่อต่อสู้กับเพื่อนร่วมงานและลูกค้าหุ้นส่วน ไม่อนุญาตให้พูดเสียงดัง ที่ไม่ได้รับอนุญาตจะไม่สามารถเปิดเอกสารและข้อมูลกับเพื่อนร่วมงาน , สำหรับการสอบถามกับผู้บังคับบัญชาของเอกสารทางธุรกิจและข้อมูลที่ไม่ควรมีเงื่อนไข เอกสารสำคัญและข้อมูลที่ได้รับการอนุมัติจะได้รับการเข้าถึงของผู้จัดการ
10 , ถูกต้อง , รวดเร็ว , สุภาพและระมัดระวังการโทรและรับโทรศัพท์ โทรสั้นหรือการสนทนาในโทรศัพท์จะไม่ใช้โทรศัพท์ของบริษัทธุรกิจเอกชน

ที่ 11 , ไม่อนุญาตให้จัดการกับบริษัทที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจของบริษัทเป็นธุรกิจหรืออาชีพนอก

ที่ 11 และเข้มงวดในการปฏิบัติและอาจไม่รับผู้ที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจของบริษัทและหมายเลขบรรทัดการติดสินบนและ

ของขวัญหรือของที่ขอยืมเงิน , ถ้าเจอกับตัวเองหรือสมาชิกในครอบครัวที่สนใจที่ควรหลีกเลี่ยงการหลีกเลี่ยงงาน


12 , พนักงานของบริษัทผู้ที่ฝ่าฝืนกฎนี้สอดคล้องกับความรุนแรงของเหตุการณ์ตามบทบัญญัติที่เกี่ยวข้องของบริษัทนี้และหลักเกณฑ์การบริหารงานบุคคล
.

โค้ดนี้บริหารจัดการโดยบริษัทรับผิดชอบในการตีความและการใช้ รหัสนี้จะมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 พฤษภาคมพ.ศ. 2548
.

โค้ดนี้ได้รับการอนุมัติโดยประธานได้ดำเนินการแก้ไขในแบบเดียวกัน



35 สายพาน ( อู่ ) จำกัดวันที่ 30 เมษายนพ.ศ. 2548