我朋友跟我说，她单位来了一个新的经理，但是那个经理基本的专业知识都不懂

我朋友跟我说，她单位来了一个新的经理，但是那个经理基本的专业知识都不懂，然后什么都是她做，最后他去跟她上面的上司说这个事情，她的上司跟她说，她知道经理不懂，只要你厉害就行，经理只需要懂20%然后我的朋友告诉我，她特别无语，那么请问要一个什么都不懂的经理来干什么？

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ฉันพูดกับฉัน เธอหน่วยมีใหม่ของผู้จัดการ แต่ที่ไม่เข้าใจการจัดการพื้นฐานของความเชี่ยวชาญ แล้วมีอะไรเป็นเธอทำ ล่าสุด เขาไปกับเธอเหนือของบอสกล่าวว่า สิ่งนี้ เธอเจ้านายกับเธอกล่าว ว่า เธอรู้ว่าผู้จัดการไม่เข้าใจ เป็นเวลานานคุณไม่บรรทัด ผู้จัดการเท่านั้นต้องทำความเข้าใจ 20% แล้วผมของเพื่อนบอกภาษาไม่ ฉัน เธอพิเศษดังนั้นจะมีอะไรไม่เข้าใจของผู้จัดการจะทำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เพื่อนของฉันบอกฉันว่าเธอไปยังหน่วยผู้จัดการทีมคนใหม่ แต่ผู้จัดการไม่ทราบความรู้พื้นฐานแล้วสิ่งที่เธอทำในที่สุดเขาก็พูดคุยดังกล่าวข้างต้นเจ้านายของเธอกล่าวว่าเรื่องนี้เจ้านายของเธอบอกเธอ กล่าวว่าเธอรู้ว่าผู้จัดการไม่ทราบว่าตราบใดที่คุณมีประสิทธิภาพในบรรทัดผู้จัดการจำเป็นต้องใช้เพียง 20% เข้าใจแล้วเพื่อนของฉันบอกฉันว่าเธอก็เงียบโดยเฉพาะอย่างยิ่งแล้วขอให้สิ่งที่พวกเขาทำเพื่อผู้จัดการจะทำอย่างไร?

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เพื่อนของฉันบอกฉันว่าเธอมาเพื่อหน่วยเป็นผู้จัดการใหม่แต่ผู้จัดการความรู้พื้นฐานของสาขาที่ไม่เคยเข้าใจอะไรที่เธอทำแล้วสุดท้ายเขาก็จะคุยกับเธอเรื่องที่หัวหน้าและเจ้านายของเธอบอกเธอว่าเธอแน่ใจว่าผู้จัดการจะไม่เข้าใจถ้าคุณชนะแล้วผู้จัดการต้องรู้ 20% จากนั้นเพื่อนของฉันบอกฉันว่าเธอโดยเฉพาะอย่างยิ่งไม่มีภาษาหนึ่งแล้วคุณจะไม่รู้ว่าอะไรที่ผู้จัดการมาทำอะไรที่นี่ ?