Samsung’s hybrid management system

Samsung’s hybrid management system introduced a focus on innovation into a company
optimized for continuous process improvement. And also merit pay and promotion system
put into an organization with a strong tradition of reverence for elders.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เน้นนวัตกรรมเป็นบริษัทที่นำระบบการจัดการแบบผสมผสานของซัมซุงเหมาะสำหรับปรับปรุงกระบวนการอย่างต่อเนื่อง และยังจ่ายค่าตอบแทนและระบบโปรโมชั่นใส่ลงไปในองค์กรกับประเพณีที่แข็งแกร่งความเคารพสำหรับผู้สูงอายุ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การบริหารจัดการระบบไฮบริดของซัมซุงแนะนำมุ่งเน้นไปที่นวัตกรรมเป็น บริษัท
ที่ดีที่สุดเพื่อการปรับปรุงกระบวนการอย่างต่อเนื่อง.
และยังจ่ายบุญโปรโมชั่นและระบบการใส่ลงไปในองค์กรที่มีความเคารพประเพณีที่แข็งแกร่งสำหรับผู้สูงอายุ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

Samsung ' s มุ่งเน้นการจัดการระบบไฮบริด introduced a :
a company โดยในกฎสำหรับกระบวนการ . . . . . . . improvement อย่างต่อเนื่องและยังเป็นเพราะบุญและบ่อยครั้งที่เป็นองค์กรในระบบ

ใส่มือของเธอ . . . . . . . . elders ของ reverence strong