1月8日，郑州市人力资源和社会保障局(下称郑州人社局)相关负责人正面回

1月8日，郑州市人力资源和社会保障局(下称郑州人社局)相关负责人正面回复大河报称，大学生群体遇劳动纠纷，尤应属重点保护对象，但此类现象目前确实不在《劳动法》保护范围，属于法律盲区，而有律师对此有不同见解。目前，郑州市金水区法制监督部门已介入调查讨工钱事宜。

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บน 8 มกราคม ทรัพยากรบุคคลและทางสังคมสำนักของเมืองเฉินโจว (นี้เรียกว่าเป็นสังคมของสำนักเจิ้งโจว) แม่ตอบบวกรายงานว่า นักเรียนที่ได้รับเป็นข้อพิพาทแรงงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งควรเป็นวัตถุป้องกัน แต่ปรากฏการณ์ดังกล่าวไม่จริงในขอบเขตของการคุ้มครองแรงงานรหัส จุดคนตาบอดทางกฎหมาย และทนายความมีความเห็นแตกต่างกัน ปัจจุบัน แผนกกำกับดูแลตามกฎหมายมีการเกี่ยวข้องในการสอบสวน อำเภอ jinshui เจิ้งโจวซิตี้การกู้เงินของเธอ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วันที่ 8 มกราคมเจิ้งโจวเทศบาลทรัพยากรมนุษย์และสำนักงานประกันสังคม (ต่อไปนี้จะเรียกว่าเจิ้งโจวและสังคมสภา) ผู้รับผิดชอบคนตอบบวก Dahe กล่าวว่านักเรียนในกรณีที่มีข้อพิพาทแรงงานโดยเฉพาะอย่างยิ่งโฟกัสควรอยู่กับวัตถุที่มีการป้องกัน แต่เช่นปรากฏการณ์ที่ไม่ได้ในขณะนี้ การป้องกันของ "กฎหมายแรงงาน" ช่วงที่เป็นจุดด้อยทางด้านกฎหมายและทนายความมีความคิดเห็นที่แตกต่างกัน ปัจจุบันเมืองเจิ้งโจวหน่วยงานกำกับดูแลตามกฎหมายได้มีส่วนร่วมในการตรวจสอบ Taogong Qian เรื่อง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วันที่ 8 มกราคมเมืองเจิ้งโจวสำนักงานทรัพยากรบุคคลและประกันสังคม ( ซึ่งต่อไปนี้จะเรียกว่าคนเจิ้งโจว ( สำนักงาน ) เป็นผู้รับผิดชอบที่เกี่ยวข้องกล่าวว่าแม่น้ำที่ตอบสนองต่อนักศึกษาพบปัญหาแรงงานโดยเฉพาะอย่างยิ่งควรเป็นของที่เน้นป้องกันวัตถุแต่ปรากฏการณ์ดังกล่าวในตอนนี้มันไม่ได้อยู่ในขอบเขตของการคุ้มครองของกฎหมายแรงงานเป็นกฎหมายทนายความตาบอดและมีความคิดที่แตกต่างกัน ปัจจุบันหน่วยงานที่ดูแลกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับ Zhengzhou Jinshui District ได้มีส่วนร่วมในการตรวจสอบเรื่องการต้องการเงิน