1、假如你担任部门的领导，你如何确保公司的要求与目标能够在你的部门得到

1、假如你担任部门的领导，你如何确保公司的要求与目标能够在你的部门得到切实的贯彻实施。
2、你是如何理解“为客户创造价值”这样的企业使命，如果让你采取措施落实这样的价值观，你如何处理？
3、长远规划是确定企业未来发展方向和奋斗目标的战略计划，一般通过年度计划的安排逐步实现。你认为其主要内容包括哪些方面？

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1 ถ้าคุณทำหน้าที่เป็นหัวหน้าภาควิชา วิธีทำคุณให้แน่ใจว่า ความต้องการและวัตถุประสงค์ของบริษัทสามารถมีประสิทธิภาพนำมาใช้ในแผนก2 วิธีทำคุณเข้าใจ "สร้างค่าสำหรับลูกค้า เช่นภารกิจ ถ้าคุณมีการใช้มาตรการในการนำค่าเหล่านั้น วิธีทำคุณจัดการกับ3 วางแผนระยะยาวเป็นการ กำหนดทิศทางในอนาคตและเป้าหมายของแผนเชิงกลยุทธ์ผ่านแผนงานประจำปีของการรับรู้ที่ก้าวหน้า เนื้อหาหลักประกอบด้วยไง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1 ถ้าคุณเป็นผู้นำฝ่ายอย่างไรคุณมั่นใจได้ว่าความต้องการของ บริษัท และวัตถุประสงค์สามารถดำเนินการได้อย่างมีประสิทธิภาพการใช้งานในแผนกของคุณ
2. คุณไม่เข้าใจวิธี "การสร้างมูลค่าให้กับลูกค้า" เช่นภารกิจขององค์กรให้ถ้าคุณจะใช้มาตรการในการดำเนินการดังกล่าวค่าอย่างไรคุณจัดการกับ?
3 การวางแผนระยะยาวคือการกำหนดทิศทางในอนาคตของแผนกลยุทธ์และเป้าหมายขององค์กร, การจัดทั่วไปผ่านการก่อให้เกิดความก้าวหน้าของแผนประจำปี คุณคิดว่าเนื้อหาหลักรวมถึงอะไร?

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 , ถ้าคุณเป็นภาวะผู้นำของหัวหน้าภาควิชาในวิธีที่คุณสามารถมั่นใจได้ว่าบริษัทสามารถในคุณความต้องการและเป้าหมายของหน่วยงานที่ดำเนินการได้อย่างมีประสิทธิภาพ
2 , คุณเข้าใจวิธีการทำงานของ " การสร้างค่าสําหรับลูกค้า " เป็นพันธกิจขององค์กรถ้าคุณใช้มาตรการการใช้ค่าเหล่านี้และวิธีที่คุณจัดการกับ ? ? ? ? ? ? ?
3 และการวางแผนระยะยาวคือการกำหนดทิศทางในอนาคตขององค์กรและเป้าหมายของแผนกลยุทธ์ของแผนประจำปีจัดโดยทั่วไปโดยผ่านขั้นตอนการ คุณคิดว่ามีเนื้อหาหลักได้แก่อะไร ? ? ? ? ? ? ?