По мнению Питера Друкера, успешные менеджеры не обязательно являются людьми, которые любят или хорошо ладят с другими. Хорошие менеджеры не должны быть гении, но должны принести характер к работе. Они люди целостности, которые будут искать, что качество в других.
การแปล กรุณารอสักครู่..
