餐补的计算原则是以每个人当月的考勤为计算依据，计时制、责任制员工工作日

餐补的计算原则是以每个人当月的考勤为计算依据，计时制、责任制员工工作日出勤120泰铢/天；加班根据加班申请及餐补规则进行发放。

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

หลักการคำนวณเงินอุดหนุนค่าอาหารจะขึ้นอยู่กับการเข้างานของแต่ละคนในแต่ละเดือน สำหรับพนักงานตามระบบตามเวลาและความรับผิดชอบ จะจ่ายค่าเข้างานในวันทำงาน 120 บาท/วัน ค่าล่วงเวลาจะจ่ายตามการขอล่วงเวลาและกฎค่าอาหาร .

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

โดยหลักการคำนวณค่าบำรุงอาหารจะใช้การเข้าร่วมประชุมของแต่ละคนในเดือนนั้นๆ เป็นพื้นฐานในการคำนวณ ทั้งระบบจับเวลา การรับผิดชอบการเข้าร่วมประชุมของพนักงานในวันทำงานวันละ 120 บาท ค่าล่วงเวลาจะออกตามกฎการสมัครค่าล่วงเวลาและค่าชดเชยอาหาร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หลักการคํานวณของอาหารเสริมจะขึ้นอยู่กับการเข้าร่วมประชุมของแต่ละคนในแต่ละเดือนโดยใช้เวลาและพนักงานที่รับผิดชอบในการเข้าร่วมงาน120 baht /วัน การทํางานล่วงเวลาจะได้รับตามกฎการทํางานล่วงเวลาและอาหารเสริม