一般可以把员工应具备的技能划分为三种：技术的、人际关系的和解决问题的。

一般可以把员工应具备的技能划分为三种：技术的、人际关系的和解决问题的。

1、技术技能。许多企业提供的培训主要是针对于提高员工的技术技能的。既包括最基本的技能——阅读、写作和数学计算能力，也包括与特定职务相关的能力。

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พนักงานทั่วไปควรมีทักษะสามารถแบ่งออกเป็นสามประเภท: เทคนิค มนุษยสัมพันธ์ และการ แก้ปัญหาได้ ทักษะทางเทคนิค 1 หลายองค์กรเพื่อให้การฝึกอบรมคือการ ปรับปรุงทักษะทางด้านเทคนิคของพนักงาน รวมทั้งพื้นฐานทักษะการอ่าน การเขียน และทักษะคณิตศาสตร์ และยัง มีทักษะที่เกี่ยวกับงานเฉพาะ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

โดยทั่วไปพนักงานควรมีทักษะที่จะแบ่งออกเป็นสามประเภท: เทคนิคความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลและการแก้ปัญหา

1 ทักษะทางเทคนิค หลาย บริษัท ให้การฝึกอบรมส่วนใหญ่มีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนาทักษะทางด้านเทคนิคของพวกเขา ทั้งทักษะพื้นฐาน - การอ่านการเขียนและคณิตศาสตร์ความสามารถรวมทั้งความสามารถในการที่เกี่ยวข้องกับงานที่เฉพาะเจาะจง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

โดยทั่วไปสามารถแบ่งพนักงานออกเป็นทักษะที่จำเป็นในสามประเภท : เทคนิค , ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลและการแก้ไขปัญหา1 , ทักษะทางเทคนิค หลายองค์กรที่ให้บริการฝึกอบรมเป็นเป้าหมายหลักในการเพิ่มทักษะทางด้านเทคนิคของพนักงาน ที่พื้นฐานที่สุดของทักษะทั้งการอ่านและการเขียนและความสามารถในการคำนวณทางคณิตศาสตร์และยังรวมถึงความสามารถเฉพาะงาน