真正促使成员认同组织、 并向前迈进的动力、 不是主管的权力、 而是影响

真正促使成员认同组织、 并向前迈进的动力、 不是主管的权力、 而是影响力。

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จริง ๆ มีการผลักดันขององค์กรรู้จัก ไฟหน้า ไม่เป็นผู้เชี่ยวชาญ แต่อิทธิพล

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สมาชิกตกลงกันเกี่ยวกับอำนาจในการจริงๆส่งเสริมองค์กรและก้าวไปข้างหน้าอำนาจไม่ได้อยู่ในค่าใช้จ่าย แต่อิทธิพล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตัวตนที่แท้จริงขององค์กรเพื่อให้สมาชิกและไปข้างหน้าและแรงจูงใจที่ไม่ได้อยู่ในความดูแลของอำนาจและอิทธิพลแต่