华为对奋斗着给予了其应得的足够的关怀，这一效应也是一种良性循环，促使企

华为对奋斗着给予了其应得的足够的关怀，这一效应也是一种良性循环，促使企业内部的每一个员工都有动力有干劲为事业为公司拼搏助力。如今，华为（泰国）公司的员工总数约500人，本地人才占据了全部员工数量的80%，其余则是来自中方及全球其他地区派来的精英人才。

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Huawei ได้ต่อสู้เพียงพอที่จะให้การดูแลที่ครบกำหนด ลักษณะพิเศษนี้เป็นแบบวงกลมงาม พนักงานแต่ละคนมีพลังภายในไดรฟ์องค์กรสำหรับสาเหตุของการต่อสู้อำนาจในบริษัท ตอนนี้ บริษัท Huawei เทคโนโลยี (ประเทศไทย) มีพนักงานประมาณ 500 คน ชาวบ้านคิดเป็น 80% ของจำนวนพนักงานทั้งหมด และส่วนเหลือถูกส่งจากจีนและส่วนเหลือของโลกยอดความสามารถพิเศษ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หัวเว่ยได้รับการต่อสู้ของตนสมควรได้รับการดูแลอย่างเพียงพอผลกระทบนี้เป็นชนิดของวงกลมงามกระตุ้นพลังงานภายในพนักงานทุกคนมีแรงจูงใจให้ บริษัท ที่จะต่อสู้เพื่อสาเหตุของการสนับสนุนที่ วันนี้จำนวนของพนักงานที่หัวเว่ยเทคโนโลยี (ประเทศไทย) จำกัด ประมาณ 500 คนชาวบ้านครอบครองตัวเลขทั้งหมดของพนักงาน 80% ส่วนที่เหลือเป็นจากประเทศจีนและส่วนอื่น ๆ ของโลกที่ส่งความสามารถที่ยอดเยี่ยม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หัวเว่ยสำหรับดิ้นรนเพื่อให้เพียงพอในการดูแลเนื่องจากผลกระทบนี้เป็นวงกลมภายในองค์กรทำให้พนักงานทุกคนมีแรงจูงใจเพื่อให้เกิดการต่อสู้ด้วยแรงจูงใจสำหรับบริษัทเพาเวอร์ วันนี้บริษัท ( ประเทศไทย ) บริษัทมีพนักงานทั้งหมดประมาณ 500 ผู้ครอบครองทั้งหมดของพนักงานของบุคลากรท้องถิ่นในจํานวนของ 80% และส่วนที่เหลือมาจากประเทศจีนและส่วนที่เหลือของโลกในการส่งยอด