ลีรองประธานสวัสดี
หนึ่งข้อมูลต่อไปนี้สำหรับการรับสมัครใหม่ทั้งพนักงานใหม่น้อยกว่าหนึ่งเดือนที่ไม่สามารถจัดการได้ ในข้อความตีกลับนี้
ประการที่สองเหตุผลคำอธิบาย:
1. การปรับเปลี่ยนข้อบ่งชี้จะถูกส่งกลับโดยตรงกับเจ้าของของการทดลองส่งให้เราคิด;
2. คอลัมน์ 18 ที่มี 13 ที่เกี่ยวข้องกับระยะเวลาของการเปลี่ยนแปลงการเปลี่ยนแปลงอื่น ๆ เช่นการปรับเปลี่ยนเนื้อหาของโหนด;
3. ที่คาน 38 จางมี 20 เกี่ยวข้องกับระยะเวลาของการเปลี่ยนแปลงแก้ไขเนื้อหาของโหนดอื่น ๆ ปรับเปลี่ยน, PC, สนับสนุนดาดฟ้า ฯลฯสามหมายเหตุ: ถ้าคุณต้องการที่จะปรับเปลี่ยนสองผู้มาใหม่นอกจากนี้ยังมี ด้วยเงื่อนไขต่อไปนี้จำเป็นต้องสามครั้งเวลามากขึ้นในวันที่ 1 เวลา; 2. แก้ไขเนื้อหาที่พวกเขาต้องการที่จะทำตรวจสอบการตรวจสอบประเทศไทย รายงานข้างต้นโปรดยืนยันโดยเร็วที่สุดZhang Zeshan 2015/02/27
การแปล กรุณารอสักครู่..
