กราฟแสดงเปอร์เซ็นต์ของพนักงานที่หวังจะได้รับเงินทดแทนหลังเกษียณอายุของ 9 ประเทศที่แตกต่างกันออกไปจะเห็นได้ว่ามีประเทศที่มีเปอร์เซ็นต์ที่เท่ากันและให้เปอร์เซ็นต์ที่ค่อนข้างสูงมีสิทธ์ที่พนักงานจะได้รับเงินเหมือนกันทั้งหมดคือ ประเทศอิสตาลี ประเทศออสเตเลียและสหรัฐอเมริกา และมีประเทศที่รองลงมาเป็นอันดับ 2 ที่พนักงานมีโอกาศจะได้รับเหมือนกันคือประเทศสเปนและฝรั่งเศษ และรองลงมาอันดับ 3 คือ UK ส่วนประเทศที่เหลือมีเปอร์เซ็นต์ที่ค่อนข้างน้อยแต่ก็ยังมีโอกาสที่จะได้รับเงินทดแทนคือประเทศเบลเยี่ยมและเยอรมันนีส่วนของเนเธอแลนด์ค่อนข้างอยู่ในเปอร์เซ็นต์ที่น้อยที่สุดอาจมีโอกาสที่จะไม่ได้รับเงินทดแทนหลังเกษียณอายุจากที่กราฟแสดงให้เห็นอาจเป็นเพราะว่าในแต่ละประเทศที่กล่าวมาให้ความสำคัญของการดูแลพนักงานไม่เหมือนกันระบบการทำงานที่แตกต่างกันจึงทำให้เห็นถึงโอกาสที่จะได้รับค่าทดแทนไม่เหมือนกัน
การแปล กรุณารอสักครู่..
![](//thimg.ilovetranslation.com/pic/loading_3.gif?v=b9814dd30c1d7c59_8619)