在唐代，缺乏门第背景的知识分子希望在仕途有所发展，主要的入口有两个：科

在唐代，缺乏门第背景的知识分子希望在仕途有所发展，主要的入口有两个：科举和幕府。前者被认为是进入官场的资格，是官方对其行政能力的认可；后者是一些有势力的官僚自己培养的政治团队，如果表 现出色，也往往可以通过这些官僚的举荐成为朝廷正式的官员。中晚唐时期，很多官员都既有考取科举的资格，也有作为幕僚的经历。

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในช่วงราชวงศ์ถัง ขาดเบื้องหลังครอบครัวความหวังทางปัญญาเพื่อพัฒนาอาชีพ มีทางเข้าหลักที่สอง: ระหว่างสอบอิมพีเรียลและรัฐบาลโชกุน พวกเขาจะถือว่าเป็นคุณสมบัติที่ใส่ officialdom อย่างเป็นทางการของกำลังการผลิตการจัดการ หลังเป็นทีมการเมืองของ bureaucrats มีประสิทธิภาพเอง ถ้าคุณไม่ได้ดี มีแนวโน้มที่จะผ่านเหล่านี้อ้างอิงกลายเป็น เจ้าหน้าที่ของเจ้าหน้าที่ราชการอิมพีเรียล ในระหว่างกลาง และปลายราชวงศ์ถัง เจ้าหน้าที่จำนวนมากทั้งได้ผ่านการตรวจสอบอิมพีเรียล คุณสมบัติ และมีประสบการณ์เป็นหัวหน้าเป็น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในราชวงศ์ถังขาดประตูบนพื้นหลังของปัญญาชนต้องการที่จะได้รับในอาชีพทางเข้าหลักมีสอง: ราชินีและผู้สำเร็จราชการ อดีตจะถือเป็นสิทธิ์เข้าร่วมการข้าราชการคือการรับรู้อย่างเป็นทางการของกำลังการผลิตการบริหารของพวกเขาหลังเป็นข้าราชการที่มีประสิทธิภาพบางวัฒนธรรมของตนเองและทีมงานทางการเมืองถ้าทำดีมักจะแนะนำโดยข้าราชการเหล่านี้กลายเป็นเจ้าหน้าที่ศาลอย่างเป็นทางการ ในช่วงปลายราชวงศ์ถังเจ้าหน้าที่หลายคนได้เข้ารับการรักษาทั้งคุณสมบัติอิมพีเรียล แต่ยังเป็นพนักงานที่มีประสบการณ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในราชวงศ์ถังขาดเบื้องหลังของปัญญาชนในอาชีพหวังว่าการพัฒนาทางเข้าหลักสองจักรพรรดิและโชกุน อดีตข้าราชการถือว่าเข้าสู่คุณสมบัติเป็นอย่างเป็นทางการสำหรับการยอมรับความสามารถของผู้บริหารซึ่งมีอำนาจทางการเมืองของระบบราชการเองฝึกทีมถ้าแสดงดีก็มักจะสามารถผ่านเหล่านี้ยกย่องเป็นข้าราชการเจ้าหน้าที่ของศาลอย่างเป็นทางการ ในช่วงราชวงศ์ถังเจ้าหน้าที่หลายคนที่ผ่านการสอบมีทั้งคุณสมบัติและมีผู้ช่วยเป็นประสบการณ์ *