凡新入职员工，试用期为3-4个月，试用期考核过关后由人力资源部统一转正

凡新入职员工，试用期为3-4个月，试用期考核过关后由人力资源部统一转正，未通过试用期员工，人力资源部有权给予辞退

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เกณฑ์ทหารใหม่ 3-4 เดือนของการทดลองงาน ทดลองงานเป็น สมาชิกเต็มรูปแบบหลังจากเคลียร์ โดยฝ่ายทรัพยากรบุคคล ล้มระยะเวลา probationary สำหรับพนักงาน ฝ่ายทรัพยากรบุคคลให้ไล่ออก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในกรณีที่การรับสมัครใหม่ระยะเวลาการทดลอง 3-4 เดือนทดลองแบบครบวงจรการประเมินในเชิงบวกหลังจากที่โดนฝ่ายทรัพยากรบุคคล, ไม่ผ่านพนักงานคุมประพฤติให้สิทธิที่จะยกเลิกการทรัพยากรบุคคลกรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ที่พนักงานใหม่ในเวลาทดลองงาน 3-4 เดือนหลังผ่านทดลองงานประเมินโดยรวมบวกของฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ที่ไม่ผ่านทดลองงาน , พนักงานฝ่ายทรัพยากรมนุษย์มีสิทธิที่จะเลิกจ้าง